Kolumbijos nedarbas padidėja iki 12,8%, o ekonomika klesti

Turinys:

Anonim

Kolumbijos nedarbas padidėja iki 12,8% ir yra aukščiausias per 5 metus. Kolumbijos ekonomika lėtėja. Todėl logiška paklausti: Kodėl didėja nedarbas?

Nepaisant to, kad ekonomikos augimo prognozės išlieka didesnės už vidutines regiono šalių vidurkį, Kolumbijos BVP sulėtėja, atsižvelgiant į pasaulio ekonomiką. TVF sumažino savo augimo įvertį nuo 3,6% iki 3,3% 2019 m.

Prekybos įtampa tarp JAV ir Kinijos, sugriežtinta pinigų politika ir dėl to išaugęs pasaulio finansų rinkų nepastovumas daro įtaką Kolumbijos ekonomikai.

Tarsi būtų mažai neaiškumų, prie jų pridedama krizė Venesueloje. Manoma, kad maždaug vienas milijonas žmonių yra išvykę į Kolumbijos žemes. Pasak analitikų, šis migracijos srautas ilgainiui gali būti naudingas tautai. Tačiau trumpuoju laikotarpiu tai reiškia sąnaudas ir disbalansą jos ekonomikai.

Nedarbas - vienas pagrindinių rūpesčių

Šioje aplinkoje šalies nedarbas yra didžiausias per pastaruosius penkerius metus. Daugeliui kolumbiečių kyla klausimas, ar tai normalu, ir jei ne, ar tai reaguoja į vidinę ar išorinę problemą. Tai yra, jei nedarbo padidėjimą lemia pasaulinė rizika arba jūsų darbo jėgos struktūra.

Nors sunku įvertinti, kokią įtaką daro kiekviena iš šių dviejų dalių, tikriausiai kiekviena iš jų daro tam tikrą įtaką. Tačiau Kolumbija turi daug daugiau veiksmų laisvės, kad išvengtų vidinės rizikos, nei išorinė.

Per praėjusius metus nedarbas išaugo 1%, nuo 11,8% (2018 m. Sausio mėn.) Iki 12,8% (2019 m. Sausio mėn.)

Todėl nėra keista klausti, kokios priežastys lemia nedarbo padidėjimą Kolumbijoje.

Kodėl Kolumbijoje padidėjo nedarbas?

Šia prasme, išskyrus analizei pasaulinę riziką, neabejotinai tai, kad Kolumbijos darbo rinka kelia keletą problemų.

  • Darbo jėgos pasiūla ir paklausa neatitinka: Švietimo sistema nėra tinkama darbo rinkai, o jaunimas negali įsidarbinti.
  • Jaunimo nedarbas yra labai didelis: Jaunimas nuo 18 iki 28 metų sudaro 33% viso Kolumbijos nedarbo.
  • Lyciu tarpas: Vyrų nedarbo lygis yra 9,8%, moterų - 16,9%.
  • Darbo neformalumas: Tarptautinės darbo organizacijos (TDO) duomenimis, Kolumbijoje yra didžiausias darbo neformalumo lygis pasaulyje.
  • Venesuelos imigrantai: Atsižvelgiant į tai, kas išdėstyta pirmiau, Kolumbijos darbo rinkai visiškai nelengva įsisavinti augantį darbo pasiūlymą.

Pagrindinis klausimas, jei pašalinsime migracijos srautą iš Venesuelos, yra tai, kad darbo rinka, turinti šių struktūrinių problemų, tampa labai trapi. Kitaip tariant, jis gali išlikti stabilus aplinkoje, kurioje pasaulinė rizika taip pat yra stabili. Žinoma, jei kyla neaiškumų, nuo kurių šalis nepriklauso, jos darbo rinka gali būti paveikta labiau nei tuo atveju, jei ji būtų tvirtesnė.

Kitaip tariant, kai pučia vėjas, dauguma rodiklių pagerėja. Kai vėjas pučia prieš jį, išryškėja sistemos silpnybės.