Kiekybinis kintamasis yra tas statistinis kintamasis, kurį, skirtingai nei kokybinį, galima išreikšti skaičiais. Dėl šios priežasties jį galima analizuoti statistiniais metodais.
Kitas būdas suprasti kiekybinius kintamuosius yra tie, kuriuos galima išmatuoti. Taigi įmanoma juos užsakyti nuo aukščiausio iki žemiausio (arba atvirkščiai) ir atlikti matematines operacijas.
Skirtumas tarp kokybinio ir kiekybinio kintamojo
Pagrindinis skirtumas tarp kokybinio ir kiekybinio kintamojo yra tas, kad pirmasis reiškia subjekto ar objekto kokybę, kurią galima išreikšti žodžiais. Vietoj to, antrasis išreiškiamas tik skaičiais.
Be to, reikėtų paaiškinti, kad kokybiniams kintamiesiems taip pat galima priskirti vertę. Pvz., Įsivaizduokime duomenų bazę, kurioje piliečiams pagal jų klasifikaciją priskiriamas numeris 1, o užsieniečiams dėl tos pačios priežasties priskiriamas skaičius O. Tačiau, nepaisant to, tai nereiškia, kad kintamasis yra kiekybinis, nes jis nėra išmatuojamas kintamasis.
Taip pat reikėtų pažymėti, kad kiekybiniai kintamieji yra konkretūs arba tikslūs. Tai, skirtingai nuo kokybinių kintamųjų, kurie yra labiau santykiniai.
Pavyzdžiui, lagamino svoris gali būti 23,5 kg. Tai tiksli vertė. Tačiau kokybinis kintamasis galėtų būti aptarnavimo restorane lygis, kuriame galima prašyti įvertinimo nuo 1 iki 5. Tačiau tai išliks kokybiniu kintamuoju, o būdas jį įvertinti bus netikslesnis nei lagamino pavyzdys. Asmuo gali nedvejodamas įvertinti 3 ar 4, jei jo pasitenkinimo lygis buvo vidutinis.
Kiekybinių kintamųjų tipai
Kiekybinių kintamųjų tipai yra šie:
- Diskretūs kintamieji: Jie imasi tik tam tikrų vertybių, o ne bet kokios vertės, kuri yra tarp jų dviejų. Pavyzdžiui, kai kintamasis gali turėti tik sveikųjų skaičių reikšmes, jis yra diskretus. Įsivaizduokime, kiek automobilių turi žmogus. Asmuo negali turėti pusantro automobilio.
- Nuolatiniai kintamieji: Jie gali įgauti bet kokią vertę. Paprastai tai reiškia, kad gali reikėti reikšmių, kurios nėra sveiki skaičiai. Pavyzdžiui, ryžių maišo svoris gali būti 1,25 kg.
Kiekybinio kintamojo pavyzdžiai
Kiekybinio kintamojo pavyzdys gali būti įmonės darbuotojų atlygis. Tai gali svyruoti nuo 1 500 iki 10 000 USD per mėnesį.
Turint šių atlyginimų duomenis, galima apskaičiuoti tokius rodiklius kaip vidurkis, mediana ir režimas. Jūs netgi galite palyginti su kitomis šio sektoriaus įmonėmis.
Be to, taip pat galima išanalizuoti, kaip laikui bėgant pasikeitė įmonės atlyginimai. Tuo pačiu metu galima apskaičiuoti santykinį atlyginimų svorį pagal įmonės sąnaudas ir taip pamatyti jų svarbą.