Vieneto darbo sąnaudos (ULC)
Vieneto darbo sąnaudos (ULC) yra matas, kuris nurodo, kiek kainuoja samdyti darbuotoją, atsižvelgiant į įmonės produktyvumą. Kitaip tariant, tai yra produktyvumo dalis, kurią darbdavys turi nukreipti į atlyginimą už samdomą darbą. Jie yra darbo užmokesčio sąnaudos, reikalingos kiekvienam vienetui pagaminti.
Norėdami apskaičiuoti CLU, kompensacija vienam darbuotojui (RAU) yra susijusi su produktyvumu (PT). Formulėje vieneto darbo sąnaudos apibrėžiamos taip:
Taigi vieneto darbo sąnaudas sudaro dviejų kintamųjų koeficientas. Pirmoji - kompensacija vienam darbuotojui, kuri apskaičiuojama kaip visų darbo užmokesčio (RA) sumų, padalytų iš darbuotojų skaičiaus (As), suma. Rezultatas, kurį rodo, būtų kažkas panašaus į vidutinį atlyginimą.
Antroji lygties dalis - produktyvumas - apskaičiuojama kaip bendrojo vidaus produkto (BVP) ir užimtų gyventojų (PO) santykis.
Vieneto kaina
Vieneto darbo sąnaudų aiškinimas
Vieneto darbo sąnaudų padidėjimas aiškinamas kaip darbo sąnaudų padidėjimas. Todėl tai yra kliūtis užtikrinti investuoto kapitalo grąžą. Priešingai, vieneto darbo sąnaudų sumažėjimas atspindi mažesnes darbo sąnaudas, kurios yra priemonė investuoto kapitalo grąžai užtikrinti.
Vieneto darbo sąnaudos gali būti sumažintos dėl šių situacijų:
- Jei vidutinis atlyginimas (RAU) krenta, o produktyvumas (PT) išlieka pastovus, ULC sumažinamas.
- Jei vidutinis atlyginimas (RAU) išlieka pastovus ir padidėja produktyvumas (PT), CLU sumažinamas.
- Jei vidutinis atlyginimas (RAU) krenta ir produktyvumas (PT) didėja, ULC sumažinamas.
- Jei vidutinis atlyginimas (RAU) krinta didesne proporcija nei produktyvumas (PT), ULC sumažinamas.
- Jei vidutinis atlyginimas (RAU) didėja mažiau nei produktyvumas (PT), ULC sumažinamas.
Vieneto darbo sąnaudos gali padidėti, jei:
- Vidutinis atlyginimas (RAU) didėja, o produktyvumas (PT) išlieka pastovus. CLU padidėja
- Vidutinis atlyginimas (RAU) išlieka pastovus, o produktyvumas (PT) krenta. CLU padidėja
- Vidutinis atlyginimas (RAU) didėja, o produktyvumas (PT) mažėja. CLU padidėja
- Vidutinis atlyginimas (RAU) krenta mažiau nei produktyvumas (PT). CLU padidėja
- Vidutinis atlyginimas (RAU) didėja labiau nei produktyvumas (PT). CLU padidėja
Galiausiai, vieneto darbo sąnaudos išlieka pastovios tol, kol:
- Vidutinis atlyginimas (RAU) didėja tokia pat proporcija kaip ir produktyvumas (PT).
- Vidutinis atlyginimas (RAU) mažinamas tokia pat proporcija kaip ir produktyvumas (PT).
- Vidutinis atlyginimas (RAU) išlieka pastovus, o produktyvumas (PT) taip pat.
Vieneto darbo sąnaudų skaičiavimo pavyzdys
Po ankstesnio paaiškinimo pamatysime praktinį pavyzdį, kuris padės suprasti, kaip apskaičiuoti vieneto darbo sąnaudas Ispanijoje.
- Kompensacija darbuotojams (RA): 550 000 000 000
- Darbuotojų skaičius (As): 15 700 000
- Užimtoji populiacija (PO): 18 800 000
- Bendrasis vidaus produktas (BVP): 1 232 000 000 000
Pirmiausia apskaičiuosime ULC koeficiento skaitiklį (viršuje):
Tada apskaičiuosime ULC daliklio vardiklį (apačią):
Kai turėsime du rezultatus, pradinėje formulėje pakeisime:
Rezultatas atspindi bendrą uždarbį, kurį verslininkas Ispanijoje vidutiniškai turi skirti 53,4 proc. Atlyginimams mokėti.
