Ciklinis nedarbas yra nedarbas, kurį sukelia šalies ekonominės veiklos svyravimai.
Ciklinis nedarbas priklauso nuo verslo ciklo, kurį bet kuriuo metu išgyvena šalies ekonomika. Recesijos ar krizės etapais cikliškas nedarbas didėja, o plėtros etapais mažėja.
Ekonomine prasme sakoma, kad ciklinis nedarbas yra nedarbo lygio svyravimas atsižvelgiant į jo natūralų lygį, tai yra nedarbo lygis, kurio negalima sumažinti ir kuris laikomas normaliu ekonomikoje.
Ciklinio nedarbo priežastys
Ciklinis nedarbas didėja, kai sumažėja šalies ekonominė veikla. Tais atvejais, kai įmonės mažina pardavimus ir investicijas, sumažėja ir darbo paklausa, todėl vieni žmonės atleidžiami iš darbo, o kiti negali rasti naujos pareigos.
Manoma, kad šio tipo nedarbas mažės, nes ekonominė veikla pradeda augti.
Toliau matome du grafikus, paaiškinančius cikliško nedarbo elgesį. Pirmajame grafike matome, kad įmonės mato sumažėjusią savo prekių ar paslaugų paklausą, todėl reikalaujamas kiekis mažėja, o pusiausvyros kaina mažėja. Dėl to, kas išdėstyta pirmiau, darbo rinkoje (grafikas dešinėje) taip pat sumažėja darbuotojų paklausa, taip pat pusiausvyros darbo užmokestis.
Priemonės nuo cikliško nedarbo
Priemonės, kurių vyriausybės gali imtis siekdamos sumažinti ciklinį nedarbą ar jį pašalinti, yra šios:
- Skatinti ekonominę veiklą: Taikant įvairias paskatas, tokias kaip: geresnė galimybė gauti kreditą įmonėms kurti, subsidijos ar priemonės darbuotojų samdymui, biurokratinių kliūčių mažinimas, užsienio investicijų pritraukimas ir kt.
- Nedarbo draudimas: Duokite bedarbiams kas mėnesį pinigų sumą, leidžiančią patenkinti pagrindinius poreikius, kol jie ras naują darbą.
- Mokymai: Palengvinti bedarbių mokymą teikiant stipendijas, subsidijas ar kitas priemones. Tokiu būdu bedarbiai gali pagerinti savo galimybes susirasti darbą ateityje.