Komercinėje srityje visuotinį partnerių susirinkimą sudaro įmonės (atstovaujamos partnerių) socialinio kapitalo susirinkimas, skirtas priimti daugybę teisinių ar įstatyminių sprendimų.
Korporacijose visuotinis partnerių susirinkimas taip pat žinomas kaip visuotinis akcininkų susirinkimas.
Visuotinio partnerių susirinkimo charakteristikos
Iš ankstesnio apibrėžimo galime gauti dvi pagrindines visuotinio akcininkų susirinkimo ypatybes:
- Jį sudaro bendrovės kapitalo susirinkimas. Tai yra visuomenės partnerių susitikimas, nes jie yra jos kapitalo turėtojai. Paprastai visuotiniame partnerių susirinkime nurodomos ribotos atsakomybės bendrijos arba akcinės bendrovės, nors jos gali egzistuoti bet kokio tipo bendrijoje (pilietinė bendrija, komanditinė bendrija).
- Kapitalo susirinkimas yra įsteigtas tam, kad būtų priimta visa eilė sprendimų. Žemiau analizuojame, kurie yra pagrindiniai sprendimai, paprastai priimami visuotiniame akcininkų susirinkime.
Kokie sprendimai priimami visuotiniame partnerių susirinkime?
Visuotinio partnerių susirinkimo sprendimus priima kiekvienos šalies įstatymų leidėjas. Be to, bendrovės įstatuose gali būti nustatyti papildomi sprendimai, priklausantys visuotinio akcininkų susirinkimo kompetencijai, nors įstatymai to nenustato.
Pagrindiniai visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimai yra šie:
- Metinių ataskaitų tvirtinimas ir rezultatų paskirstymas. Visuotinis akcininkų susirinkimas turi patvirtinti administratorių pateiktas metines ataskaitas ir nuspręsti, kaip paskirstyti gautus rezultatus (rezervus ar dividendus).
- Bendrovės direktorių skyrimas arba atšaukimas.
- Kitos operacijos, turinčios įtakos normaliai įmonės veiklai. Pavyzdžiui, susijungimo ar likvidavimo operacijos, internacionalizacijos operacijos, tam tikri atitinkami komerciniai susitarimai ir kt.
Kasdieninis įmonės sprendimų priėmimas atitinka jos administratorius, kurie yra skirtingi organai nei visuotinis akcininkų susirinkimas. Tačiau sprendimams, kurie lemiamai veikia įmonę, paprastai reikalingas valdybos, be administratorių, pritarimas.
Kaip priimami sprendimai?
Atsižvelgiant į susitarimo, kurį reikia sudaryti, tipą ir įmonės tipą (ribota ar anonima), sutarčiai patvirtinti reikės kitokios balsų daugumos.
Dažniausia dauguma yra paprasta dauguma (tai yra, daugiau balsų už, nei prieš). Tačiau didėjant priimamo sprendimo svarbai, daugumos, reikalingos susitarimui patvirtinti, „kvorumas“ didėja. Ši balsų dauguma gali būti kvalifikuota balsų dauguma (pvz., Reikalinga 3/4 arba 2/3 palankių įstatinio kapitalo balsų) arba net vienbalsiai (tai yra viso akcinio kapitalo patvirtinimas).
Visuotinio partnerių susirinkimo tipai
Svarbiausias visuotinių narių susirinkimų skirtumas yra eilinis susirinkimas ir neeilinis susirinkimas:
- Eilinis susirinkimas. Eilinis susirinkimas yra visuotinis partnerių susirinkimas, kuriame turi būti patvirtinta metinė finansinė atskaitomybė ir rezultatų paskirstymas. Be to, kas išdėstyta, sprendimus galima priimti dėl kitų susitarimų, jei jie yra įtraukti į dienos taškus. Tai yra privaloma ir turi būti atliekama kasmet (tai yra kartą per metus).
- Neeilinis posėdis. Neeilinis susirinkimas yra viskas, kas nėra įprasta. Kitaip tariant, neeiliniai susirinkimai yra visi tie, kuriuose priimami sprendimai, išskyrus metinių ataskaitų tvirtinimą ir rezultatų paskirstymą. Neeilinių susirinkimų rengimas yra savanoriškas ir gali būti rengiamas tiek, kiek norisi visus metus.
Trumpai tariant, bent jau būtina surengti metinį visuotinį narių susirinkimą, kuris yra eilinis susirinkimas ir kuriame tvirtinamos bent jau metinės ataskaitos ir rezultatų paskirstymas. Per visus metus gali būti surengta tiek susirinkimų, kiek iškviečiama įmonė, kurie bus neeilinio pobūdžio.