Vaizdo konsultacijos - kas tai, apibrėžimas ir sąvoka

Korporatyvinio įvaizdžio patarimas yra darbas, kurį agentūros ar kiti specialistai teikia įmonei, kad padėtų jai patarti, kaip ji turėtų elgtis, ir taip perduoti siekiamą tapatybę.

Esame nuolatinių ir intensyvių pokyčių metu ir yra įprasta, kad įmonė tam tikru momentu pasiklydo nežinodama nuo ko pradėti.

Daugeliu atvejų geriausias pasirinkimas yra ieškoti nepakartojamos ir neutralios perspektyvos, kurios neužteršia nei vidinė, nei šalia esanti aplinka. Taigi sprendimas yra kreiptis į profesionalą, kuris turi daugybę būdų, kaip pasiekti mūsų tikslą.

Vaizdo patarimo pavyzdys

Įsivaizduokime, kad paveldėjome šeimos vyno įmonę „Garnatxa Negra S.L.“, ir iki šiol, nors produktas yra geras ir buvo pokyčių bei naujovių, daugelyje sričių vis dar tai yra įmonė, sukurta daugiau nei prieš 50 metų.

Logotipas atrodo tradiciškai ir perkrautas, vieta prarado žavesį, o darbuotojai vis labiau dezorientuojasi.

Jei per šį laiką vyno vartotojo elgesys labai pasikeitė, kaip gali išgyventi įmonė, kuri ir toliau elgiasi taip pat?

Turite prisitaikyti ir dėl laiko stokos ar žinių trūkumo galite kreiptis į įmonę, kuri yra skirta patarti kitoms firmoms pakeisti įvaizdį, kuriuo jos žinomos.

Šis procesas apima daugybę užduočių, priklausomai nuo „veido pakėlimo“, kurį norite atlikti, ir veikia tiek neprisijungus, tiek internete. Štai keletas šių užduočių:

Neprisijungus:

• Atkurkite arba pakeiskite įmonės tapatybę.
• Perduokite darbuotojams tinkamas vertybes. Mokykite juos įvairiose srityse, gerindami, pavyzdžiui, santykius su bendradarbiais.
• Patalpų, logotipo ir įmonės medžiagos (vizitinių kortelių, laiškų popieriaus ir kt.) Projektavimas.

Prisijungęs:

• Rinkite informaciją apie internetinę reputaciją, tai yra, sužinokite, kas apie įmonę sakoma internete.
• Pateikite įmonei internetą arba pritaikykite ją dabartiui, teikdami prioritetą svetainei ir rūpindamiesi socialiniais tinklais.
• Skatinkite tinklų kūrimą, kad būtų viešinamas naujas įmonės įvaizdis.

Apibendrinant galima teigti, kad konsultacijos dėl įvaizdžio gali būti sprendimas įmonei, kuri kiekvieną dieną žlunga, ir, nors tai beveik visada yra sunkus sprendimas, kurso pakeitimas taip pat gali būti vienintelė kryptis, kuria reikia judėti toliau.