Išėjimas į pensiją yra administracinė procedūra pasitraukiant iš darbo rinkos daugiausia dėl senatvės. Tačiau tai yra procedūra, kurią taip pat gali pradėti ypatingos situacijos, trukdančios asmeniui toliau dirbti. Tai atsitinka, pavyzdžiui, įvykus avarijai, dėl kurios atsiranda nuolatinė negalia.
Išėjęs į pensiją darbuotojas pradeda mokėti periodinį atlyginimą, kad padengtų savo išlaidas paskutiniaisiais metais. Šis reguliarus mokėjimas yra žinomas kaip pensija ir jį gali administruoti privati ar viešoji įstaiga, pavyzdžiui, Ispanijos socialinė apsauga.
Norint išeiti į pensiją, galima prašyti minimalaus įmokų skaičiaus. Pavyzdžiui, Peru, kur galite rinktis tarp valstybinės ir privačios sistemos, žmonės, priklausantys pirmajai, turi įrodyti bent dvidešimties metų įmoką Nacionalinei pensijų agentūrai (ONP), kad gautų pajamas senatvėje.
Reikėtų paminėti, kad pensijos terminas taip pat gali būti vartojamas kaip pensijos sinonimas.
Minimalus pensinis amžius
Kiekvienos šalies įstatymais nustatytas minimalus pensinis amžius yra reikalavimas, kad darbuotojas galėtų prašyti senatvės pensijos. Pavyzdžiui, Peru asmuo turi būti sulaukęs 65 metų. Ši tvora palaipsniui didėja visame pasaulyje, nes ilgėja gyvenimo trukmė.
Kiekvieną kartą mes gyvename ilgiau ir todėl galime pratęsti savo darbo laiką. Tačiau tuo pat metu gyventojų skaičius ilgėja dėl sumažėjusio gimstamumo. Ši situacija kelia susirūpinimą dėl lėšų, kurių ateityje reikės mokėti į pensiją išėjusių darbuotojų pajamoms.
Dėl šios priežasties, norint, kad pensijos būtų finansuojamos, darbuotojai turi mokėti (mokėti dalį savo atlyginimo) vis daugiau metų.
Svarbu patikslinti, kad žmonės gali išeiti į pensiją kelerius metus iki minimalaus pensinio amžiaus. Bet jie tai gali padaryti tik esant tam tikroms sąlygoms.
Tam yra dvi alternatyvos. Pirma, ankstyvas išėjimas į pensiją, teisinis režimas su tam tikrais reikalavimais, pavyzdžiui, minimaliu socialinio draudimo įmokų skaičiumi.
Kita vertus, jei darbuotojas neatitinka ankstyvo išėjimo į pensiją reikalavimų, jis turi galimybę sudaryti privatų susitarimą su savo darbdaviu. Tokiu būdu darbo santykiai baigiasi mainais į įmonės finansinę kompensaciją. Tai vadinama ankstyvu išėjimu į pensiją.
Senatvės pensijos rūšys
Apskritai yra dvi pensijų rūšys, kurias darbuotojai gali gauti išėję į pensiją:
- Įnašas: Pajamos, kurias gaus pensininkas, priklauso nuo minimalaus įmokų skaičiaus. Kai kuriose šalyse yra net privačių subjektų, kur kiekvienas darbuotojas turi individualią įmokų sąskaitą, iš kurios mokama jo pensija. Kitaip tariant, kuo daugiau žmogus sutaupys per visą savo darbinį gyvenimą, tuo didesnes pajamas jis gaus išėjęs į pensiją.
- Neįmokinė: Pensija nepriklauso nuo įmokų į pensijų sistemą. Taip yra, pavyzdžiui, lėtine liga sergančio asmens atveju, kuriam pripažįstama periodinė finansinė išmoka, nors jie nepakankamai mokėjo, pavyzdžiui, socialinei apsaugai.