Narystė socialinėje apsaugoje yra administracinis procesas, kurio metu asmuo yra pripažįstamas Socialinės apsaugos generaliniame ižde įtrauktu į sistemą. Taip yra todėl, kad minėtas asmuo vykdo tam tikrą ekonominę veiklą.
Priklausymas socialinei apsaugai yra privalomas procesas bet kuriam darbuotojui, kuris yra Ispanijos ar užsienio pilietis, kuris vykdo tam tikrą ekonominę veiklą teritorijoje.
Taigi, kai asmuo pradeda dirbti įmonėje arba pradeda veiklą savarankiškai, jei tik jis yra įtrauktas į veiklą, kurią rodo galiojantys teisės aktai, jis turi pranešti apie savo situaciją, taip pat tęsti registraciją socialiniame draudime. Kai asmuo prisijungia prie socialinės apsaugos, ši sistema suteikia darbuotojui dokumentą su identifikaciniu numeriu. Tai skaičius, identifikuojantis darbuotoją sistemoje.
Prisijungimo prie socialinės apsaugos proceso metu įgyjamos teisės gauti ir naudotis minėtos sistemos ištekliais.
Socialinės apsaugos siūlomų išmokų atveju teisė įgyjama remiantis įsipareigojimais, apibrėžiančiais minėtos išmokos dydį.
Kas gali prisijungti prie socialinės apsaugos?
Registraciją socialiniame draudime gali prašyti bet kuris Ispanijos pilietis, kuris, gyvendamas šalyje, vykdo tam tikrą ekonominę veiklą, kuri yra įtraukta į nustatytus teisės aktus.
Taip pat gali prisijungti užsienio piliečiai, teisėtai gyvenantys teritorijoje, vykdantys tam tikrą ekonominę veiklą, kuri, be to, yra įtraukta į teisės aktus.
Savo ruožtu narystė taikoma kiekvienam piliečiui, kuriam, dirbant darbuotoju, narystės prašo įmonė.
Kaip galiu prisijungti prie socialinės apsaugos?
Kai asmuo, gyvenantis šalyje ir neatsižvelgdamas į savo pilietybę, vykdo ekonominę veiklą, jis gali ir turėtų prašyti savo priklausymo socialinei apsaugai.
Tam asmuo, jei jį dirba kažkas kitas, bus užregistruotas darbdavio. Tai paprašys socialinio draudimo numerio asmeniui arba administracijai, jei ji jo neturi. Vėliau įmonė yra atsakinga už darbuotojo registravimą ir atitinkamą indėlį į socialinę apsaugą. Tokiu būdu darbuotojas yra apdraustas Socialinės apsaugos generaliniame ižde.
Kita vertus, jei asmuo dirba savarankiškai, jis turi užpildyti atitinkamas formas Mokesčių agentūroje. Šios kortelės turi būti pristatytos kartu su asmens tapatybės dokumentu, nesvarbu, ar jis yra užsienietis.
Užpildžius dokumentus ir formas, paraiška turi būti pateikta Socialinės apsaugos generaliniam iždui. Jie taip pat turi būti pristatyti atitinkamai administracijai arba įmonei, kurioje jie dirba. Tokiu būdu galite pradėti procesą.
Tuo atveju, jei dėl kitokio pobūdžio priežasčių asmuo negali asmeniškai pateikti savo dokumentų, yra narystės alternatyvų. Tarp šių alternatyvų socialinė apsauga suteikia telematikos maršrutą darbuotojui, taip pat elektroninį biurą.
Filialo teisės ir pareigos
Kad būtų apdraustas socialinės apsaugos srityje, apdraustasis turi laikytis daugybės įsipareigojimų, kad turėtų savo siūlomas teises.
Čia mes išsamiai aprašėme kai kurias pareigas ir teises, kurias turi apdraustasis:
Įsipareigojimai:
- Indėlis į SS yra privalomas visose sistemos sistemose.
- Pareiga cituoti atsiranda nuo veiklos pradžios.
- Jie yra atsakingi už įsipareigojimo prisidėti vykdymą ir kitų išteklių mokėjimą SS.
- Tuo atveju, jei atsakomybė už įpareigojimą prisidėti tenka darbdaviui, šiame įstatyme ir jo įgyvendinimo nuostatuose nustatyta inkasavimo tvarka gali būti nukreipta prieš tą, kuris faktiškai gauna paslaugas iš savo įdarbintų darbuotojų.
Teisės:
- Sveikatos priežiūra motinystės, įprastų ar profesinių ligų ir nelaimingų atsitikimų atvejais, nesvarbu, ar tai darbas, ar ne.
- Profesionalus sveikimas, kurio kilmę galima pastebėti bet kuriuo iš ankstesnėje pastraipoje minimų atvejų.
- Ekonominė nauda laikinos negalios atvejais.
- SS išmokos šeimai, įmokų ir neįmokų būdu.
- Socialinių paslaugų, kurios gali būti nustatytos neįgaliųjų mokymo ir reabilitacijos bei pagalbos pagyvenusiems žmonėms, nauda.
- Socialinė globa.
- Bet kokia viešojo pobūdžio nauda, kuria siekiama papildyti įmokines SS naudas.