Pavaldinys yra profesionalas, priklausomas nuo kitų asmenų ar aukštesnių organizacijos laipsnių. Ji turi atlikti savo darbą atsižvelgdama į jų valdymą ir nurodymus.
Įmonės, įstaigos ar kitų tipų organizacijos struktūroje pavaldus asmuo yra asmuo, priklausantis nuo kitų pagal profesinę hierarchiją.
Atsižvelgiant į skirtingas organizacines sąlygas ir įmonės struktūras, galima patikrinti, ar egzistuoja labai skirtingi priklausomybės ar pavaldumo tipai.
Tai yra, pavaldus asmuo gali būti ir simboliškai, ir formaliai. Kitaip tariant, dažnai pavaldinys šią sąlygą atspindi darbo sutartyje.
Kitais atvejais šią priklausomybę lemia netylūs veiksniai, tokie kaip patirtis ir stažas įmonėje, profesinis mokymas ir kt.
Pavaldinys įmonės apimtyje
Šis skaičius yra paplitęs keliose kasdienio gyvenimo srityse, ne tik ekonomikoje. Tai pastebima tokiose srityse kaip karinis gyvenimas, visų rūšių viešosios įstaigos, politiniai dariniai ir kt.
Verslo pasaulyje pavaldaus specialisto vaidmuo yra pagrindinis elementas formuojant šablonus ir organizacines diagramas.
Savo ruožtu darbuotojo ar jam pavaldaus darbuotojo figūra tiesiogiai priklauso nuo viršininko ar viršininko sampratos. Šia prasme bosas turi savo funkcijų valdyti ir prižiūrėti savo atitinkamų pavaldinių veiksmus.
Paprastai subordinacijos santykių pažeidimas įmonėje turi keletą pasekmių. Jie skiriasi nuo paprastos baudos ar elgesio įrašo iki galimo atleidimo.
Kiti pavaldinio aspektai
Kita vertus, patogu pridurti, kad pavaldumas verslo pasaulyje nustatomas ne tik aukštesnio rango ar darbo pozicijas turinčių žmonių atžvilgiu.
Visos sutartys tuo pačiu metu užima formalaus ir norminio pavaldumo poziciją. Tai yra, pavaldiniui taip pat galioja jo teritoriją reglamentuojantys teisės aktai, taip pat darbo sutartis, turinti įtakos jo ekonominei veiklai.
Pavyzdžiui, įmonės buhalteris apsiriboja ne tik elgesio taisyklių ir jo sutartyje nustatytų sąlygų laikymusi ir jų laikymusi.
Šis asmuo turi laikytis savo šalies buhalterinės apskaitos nuostatų ir visų susijusių teisės aktų bei pritaikyti savo darbui.