Verslo valdymas yra visuma veiksmų, kurie yra suformuoti strateginiame verslo plane ir kurie suteikia pridėtinės vertės įmonės augimui.
Verslo valdymas visų pirma yra įgūdis, įgyjamas bėgant laikui per patirtį ir nuolatinį atsidavimą mokantis apie industriją, kurioje plėtojamas verslas.
Geras verslo valdymas grindžiamas puikiais santykiais su verslu besidominčiais arba angliškai vadinamais „suinteresuotaisiais“, palaikant nuoširdžius santykius, išskirtinę naudą su partneriais, investuotojais ir bendradarbiais. Visi jie yra verslo valdymo veiksmai.
Ką reiškia, kad verslo valdymas yra strateginio verslo plano dalis?
Visų pirma, strateginis planas yra gairės, nustatančios veiksmų kryptis su konkrečiais tikslais. Tai, ką daro verslo valdymas, yra priemonės šiems tikslams pasiekti.
Pavyzdžiui, jei įmonė siekia įvairinti produktų ir klientų pasiūlą, geras verslo valdymas bus susisiekti su pagrindiniais veikėjais, atstovaujančiais šiuos klientų segmentus, siekiant juos išnagrinėti, išanalizuoti ir sukurti jiems įdomius produktus.
Verslo vadyba yra kūrybinga, todėl pasaulyje vadybininkai, galintys dėti pastangas rinkoje, vadinami „verslumo talentais“. Tai paskatino įmones pateikti patrauklius darbo pasiūlymus talentingiems verslo vadybos specialistams.
Kokios žinios yra raktas į verslo valdymą?
Visi susiję su verslo veikla, nors yra keletas skersinių, pavyzdžiui:
- Finansinė analizė
- Kalbos
- Strategija
- Rinkodara ir komunikacija
- Vadovavimas
Ir kiti konkretesni, pavyzdžiui:
- Teisiniai aspektai, reguliuojantys pramonės veiklą kilmės šalyje
- Dabartinės ir galimos vartotojų tendencijos
- Finansų rinkos verslo pramonėje
- Socialiniai judėjimai
Ar verslo valdymas reiškia verslo strategiją?
Taip, bet ne tik dėl verslo veiksmų, nes tai yra ir įmonių talentų paieškos pastangos, pavyzdžiui, mokymo programos jauniems specialistams, ką tik baigusiems universitetą. Sudaryti susitarimą su universitetu įdarbinti jaunus žmones, išbandyti juos praktikoje ir išlaikyti talentingus žmones taip pat yra puikus verslo valdymas, nes ilgainiui tai pagerins darbuotojų pasirengimą susidurti su konkurencinėmis rinkomis.
Taip pat yra žingsnių, kurie palyginti pagerina verslą, ir tai patvirtina bendrovės požiūris į konkurenciją. Todėl lankstios, horizontalios, kūrybingos ir novatoriškos organizacinės kultūros kūrimas taip pat yra žingsniai, kurie pagerina įmonės padėtį, palyginti su jos bendraamžiais rinkoje.
Verslo valdymas yra nuolatinė kompetencijos ir galimybių, kurias suteikia aplinka, paieška, todėl tai yra nuolatinis ir nuolatinis darbas, reikalaujantis profesionalų, pasirengusių ir norinčių diegti naujoves verslo srityje.