Atgauta įmonė yra ta, kurią kontroliuoja ir jai vadovauja darbuotojai. Taip siekiama išvengti darbo vietų praradimo, kai iškyla grėsmė, kad įmonė gali išnykti dėl prastų ekonominių rezultatų ar kitų įvairių veiksnių.
Šis reiškinys taip pat dažnai vadinamas „atgauta gamykla“, ypač dėl pramoninės šio reiškinio kilmės.
Keletą atsigavusių įmonių gimimo pavyzdžių galima rasti 20-ojo amžiaus pradžioje Italijoje arba keliose Pietų Amerikos šalyse, kur ši praktika tapo įprasta visą šimtmetį, iš dalies dėl jų politinių ir ekonominių problemų.
Kaip jau buvo minėta, įmonių susigrąžinimas ekonominės rizikos situacijose, tokiose kaip bankrotai, savininkų apleidimas ar nuosmukis, yra dažnas atvejis. ekonominis.
Šiomis aplinkybėmis darbuotojai dažnai perima įmonės valdymą, kad išvengtų galutinio jos uždarymo ir darbo praradimo. Tokiu būdu savivalda kuriama naudojant naujas kolektyvinio verslo struktūras, paprastai demokratiškesnes ir lygias, kaip tai daroma kooperatyvuose.
Skirtinga atsigavusių įmonių aplinka
Yra įvairių aplinkų, kuriose įmonės atsigauna, nes šis procesas ne visada vyksta harmonijos ir dialogo atmosferoje, o darbuotojai daro skirtingas spaudimo priemones. Todėl kalbėtume apie streikus, užrakinimus ir visokias darbuotojų mobilizacijas.
Į susigrąžintos įmonės sąvoką paprastai taip pat įeina tos įmonės, kuriose valstybė kišasi dėl tokių priežasčių kaip ekonominė krizė ar nusavinimas.
Daugeliu atvejų šios įmonės paprastai perkeliamos į darbuotojų grupes, kad jos būtų atsakingos už valdymą ir vadovavimą, prisiimdamos šias funkcijas pačios ir atsisakydamos ankstesnių vadovaujančių pareigų, kad galėtų tęsti įmonės gyvenimą ir plėtoti jos veiklą.
Dukterinė įmonė