Ispanija, viena iš labiausiai pasirengusių kovoti su ketvirtąja pramonės revoliucija

Turinys:

Ispanija, viena iš labiausiai pasirengusių kovoti su ketvirtąja pramonės revoliucija
Ispanija, viena iš labiausiai pasirengusių kovoti su ketvirtąja pramonės revoliucija
Anonim

Ekonominis reiškinys, kurio jau matome ir kuris tęsis per ateinančius 20 metų, veikia pagal ketvirtąją pramoninę revoliuciją po garo energijos, elektros ir elektronikos, apjungdamas robotus, dirbtinį intelektą ir finansų sritį. .

Nanotechnologijos, dronai ir 3D spausdintuvai modifikuos visuomenę visais jos aspektais, ypač darbo vietoje. Ir nors visos planetos šalys bandys priartėti prie šio būdingo evoliucijos traukinio, kiekviena iš jų turi savo ypatybes, išteklius ir pažeidžiamumą globalių pokyčių akivaizdoje.

Remiantis Šveicarijos banko atliktu tyrimu UBS, glaudžiai bendradarbiaujant su Pasaulio ekonomikos forumas, robotai ir automatizuoti procesai - revoliucijos ramsčiai - sukels kelių milijonų darbo vietų išnykimas; Tačiau toli gražu nesijaudindami abi institucijos tikina, kad tuo pačiu metu, kai šie procesai yra įvedami, bus sukurtos skirtingos darbo alternatyvos. Kaip ir pirmųjų pramonės revoliucijų metu, tuo pačiu metu atsirado ir naujų darbo vietų.

Rankiniai ir dažniausiai pasikartojantys darbai (telefono operatoriai, prekybos centrų kasininkai) labiausiai nukentės nuo robotikos atėjimo. Vėliau dirbtinis intelektas Tai pavers daug kvalifikuotų paslaugų profesijų pasenusiais, nors šioje srityje technologijų sektorius taip pat sukurs naujų darbo vietų.

Panašiai profesijų, kurių ateityje bus ieškoma daugiau Jie bus kompiuterių programuotojai; rinkodaros ir komunikacijos darbuotojai; pozicijos, susijusios su vizualiniu dizainu ir skaitmeniniu kūrybiškumu, ir su strategijos bei verslo valdymu, kaip atskleidė naujausia konsultacijų firmos „Adecco“ ataskaita. Bendrovės turi būti labiau skaitmenizuotos nei bet kada, jei jos nenori dingti. Naujas iššūkis įmonėms: suskaitmeninti arba mirti.

Robotų revoliucija pažangiausiose šalyse

Šveicarija yra šalis, geriausiai pasirengusi įveikti ketvirtąją pramonės revoliuciją, o Singapūras, Nyderlandai, Suomija ir JAV užima šias pozicijas. Šveicarijos tauta užima pirmąją vietą tiek darbo rinkos lankstumo, tiek adaptyvaus ugdymo įgūdžių srityje, o savo ruožtu - ketvirtą vietą kuriant modernią infrastruktūrą ir formuojant žmogiškąjį kapitalą.

Tuo tarpu Singapūras išsiskiria žiniomis, susijusiomis su žmogiškuoju kapitalu, priešakyje ir užima antrą vietą pagal darbo lankstumą. Savo ruožtu Nyderlandai užima trečią vietą žmogiškojo kapitalo formavimo srityje, o Suomija išsiskiria antroje pozicijoje tiek dinamikos srityje: tiek ugdymosi adaptacijos įgūdžių, tiek žmogiškojo kapitalo formavimo srityje.

Kalbant apie Jungtines Valstijas, jos ketvirta vieta lankstumo ir švietimo įgūdžių srityje suteikia tam tikrų pranašumų prieš kitas šalis, esančias toliau nuo kitos revoliucijos, pavyzdžiui, Jungtinę Karalystę, Japoniją, Norvegiją ar Daniją.

Ispanijos padėtis

Ketvirtoji pramonės revoliucija jau vyksta Ispanijoje, tačiau tai gali būti viena labiausiai nukentėjusių šalių per ateinančius 20 metų, nes ji turi vieną griežčiausių darbo rinkų pasaulyje, užimanti 92 vietą už tokių šalių kaip Malaizija, Izraelis , Čekijos Respublikoje, Čilėje, Portugalijoje ar Pietų Korėjoje; Mūsų šalis taip pat užima 30 vietą pagal žmogiškojo kapitalo formavimą ir 37 vietą pagal prisitaikymo įgūdžius švietimo srityje. Kaip matyti, tobulėti ir įveikti dar reikia daug.

Be to, ir, kaip teigia „Caixa Bank Research“ ekspertai, «43 proc. Šiuo metu Ispanijoje esančių darbo vietų yra didelė rizika (tikimybė, kad didesnė nei 66 proc.), Kad jas vidutinės trukmės laikotarpiu bus galima automatizuoti, o likusias darbo vietas yra vienodai pasiskirstę vidutinės rizikos grupėje (tarp 33% ir 66%) ir mažos rizikos grupėje (mažiau nei 33%) “.

Nepaisant to, Ekonomikos robotizavimo galimybės neturėtų būti painiojamos su darbo vietų išnykimu. Profesijų, kurias šiandien žinome, automatizavimas suteikia galimybę perorientuoti darbo pobūdį, išlaisvinant darbuotojus, kad jie galėtų atsidėti naujai veiklai, kurioje plėtoja savo potencialą “.