Darbo streikas - kas tai, apibrėžimas ir sąvoka

Turinys:

Anonim

Darbo streikas yra būdas išreikšti konfliktą ar nesutarimą nutraukiant darbą atskirai ar kartu, siekiant apginti darbuotojų profesinius interesus ir pasiekti geresnes darbo ir socialines sąlygas.

Darbo streikas yra pagrindinė darbuotojų teisė, ji padeda išreikšti nepasitenkinimą kai kuriais darbo klausimais.

Darbuotojų sąjunga

Kodėl vadinamas darbo streikas?

Streikas yra protesto forma, ty žmonės, nusprendę demonstruoti per streiką, nori išreikšti kolektyvinį darbo ginčą, todėl nori daryti socialinį spaudimą konkrečiu klausimu ir apginti savo interesus. Jei žmonių grupė pasiekia darbo streiką, tai dar prieš tai, kai jie dar neišnaudojo visų derybų su įmone galimybių.

Kokios yra streiko pasekmės?

Kadangi tai yra darbuotojų teisė, įmonė jokiu būdu negali jų atleisti iš darbo ar taikyti sankcijas, tačiau jei streikuojančių darbuotojų sutartys bus laikomos sustabdytomis, todėl darbuotojas neturės teisės į jokią pašalpą. tuo metu, kai streikuoji. Be to, darbdaviai negali priimti jokių sprendimų ar priemonių, prieštaraujančių teisei streikuoti. Taip pat bus paveikta šalies, kurioje vyksta streikas, ekonomika, nes šios demonstracijos metu šalyje sumažės gamyba ir viešosios paslaugos ir tai reikš didelius ekonominius nuostolius.

Ar tai veikia socialinę apsaugą? Kol darbuotojas demonstruoja streiką, jis ir toliau bus registruotas „Social Security“, tačiau jam bus speciali padėtis.

O kaip nestreikuojantys darbuotojai? Žmonės, kurie nestreikuoja, šios pasekmės nepaveiks, todėl jų darbo sutartis lieka galioti.

Tiesa ta, kad streikas yra tarptautiniu mastu pripažinta teisė, todėl pagal įstatymus kiekvienos vietos darbuotojai turi teisę skelbti streikus ir ginti savo idėjas bei interesus.

Streiko pavyzdys

Paimkime pavyzdį, jei viešojo transporto įmonės darbuotojai paskelbia streiką, tai yra, nustoja dirbti dieną, tai pirmiausia paveiks darbdavius, nes, kaip jau minėjome anksčiau, jie negalės naudotis jų galia dalyvauti Prieš streiką tai savo ruožtu paveiks darbuotojų atlyginimus ir sutartis bei galiausiai šalies ekonomiką, kadangi dėl streiko nutrūksta paslaugų teikimas, šios viešojo transporto įmonės surinktos pajamos streiko metu būti mažiau. Be to, bus nuostolių žmonėms, kurie turėjo naudotis ta transporto paslauga, ir jų atitinkamoms įmonėms.