Įmonės administratoriai yra atsakingi už kasdienių organizacijos sprendimų valdymą ir priėmimą, rūpindamiesi jų atstovavimu. Jie gali turėti fizinio ar juridinio asmens figūrą.
Kitaip tariant, įmonės administratorius gali būti fizinis asmuo ar įstaiga. Taigi ji veikia įmonės vardu, daugiausia kasdieniuose teisiniuose procesuose, pavyzdžiui, pasirašydama darbo sutartis.
Vienas iš būtiniausių žingsnių kuriant komercinę įmonę yra administratoriaus ar administratorių akte paskirtas paskyrimas, kurį įmonė turės.
Ribotos atsakomybės bendrovėĮmonės administratorių tipai
Šią įmonės administravimo užduotį galima atlikti skirtingai:
- Vienintelis administratorius: Tai vienas paskirtas fizinis ar juridinis asmuo.
- Jungtiniai arba keli administratoriai: Jungtiniai ir keli administratoriai, valdydami ir atstovaudami įmonei, veikia nepriklausomai. Kita vertus, jungtinėms įmonėms reikia bendro sutarimo veiksmų, kad jų sprendimai būtų galiojantys ir vykdomi.
- Direktorių taryba: Grupė, kurioje yra bent trys nariai.
Startuoliuose ar mažesnėse įmonėse administratoriaus figūra paprastai tapatinama su generalinio direktoriaus ar vykdomojo direktoriaus figūra.
Reikalavimai būti įmonės administratoriumi
Norint tapti įmonės administratoriumi, keliami tam tikri reikalavimai, pavyzdžiui, būti fiziniais ar juridiniais asmenimis. Kita vertus, administratoriui nereikia būti jo atstovaujamos bendrovės akcininku.
Kitas svarbus momentas yra tai, kad negalima būti įmonės administratoriumi mažumos (išskyrus teisiškai emancipuotus nepilnamečius), nedarbingumo ar diskvalifikacijos atveju pagal įstatymą.
Taip pat reikėtų pažymėti, kad administratoriaus pareigų trukmė paprastai priklauso nuo komercinės bendrovės tipo. Tai yra, tai priklauso nuo nuostatų, kurios yra pažymėtos kiekvienos konkrečios bendrovės įstatuose.
Šiam tikslui įmonė gali nustatyti arba nenustatyti konkretaus laikotarpio. Pavyzdžiui, ribotos atsakomybės įmonėse administratoriams jų vaidmuo paprastai skiriamas neribotam laikui.
Įmonės administratoriaus pareigos
Administratoriaus funkcijos paprastai nustatomos kiekvienos įmonės įstatuose. Tačiau šiuo klausimu yra keletas reglamentų. Taigi įstatymai paprastai turi keletą pagrindinių pareigų, tokių kaip:
- Elkitės kruopščiai, lojaliai gindami visuomenės interesus.
- Negalima toliau ieškoti savo naudos, pasinaudojant palankia padėtimi.
- Pareiga informuoti partnerius apie galimas įmonės interesų konflikto situacijas.
- Laikykite konfidencialią visą konfidencialią informaciją, susijusią su įmone, net išeidami iš organizacijos.
Administratoriui pavesta daugybė kitų užduočių, labiau orientuotų į kasdienį įmonės valdymą, pavyzdžiui, visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimas. Jie netgi gali skatinti hipotetinį įmonės likvidavimą tam tikrose teisinėse situacijose, be daugelio kitų.
Tais atvejais, kai įmonės administratoriai netinkamai vykdo savo misiją, gali tekti priversti asmeniškai ir savo turtu atsakyti įmonei ir jos partneriams. Tai proporcingai jų veiklai padarytai žalai ar nuostoliams.