Bankroto administratorius - kas tai, apibrėžimas ir sąvoka
Bankroto administratorius yra asmuo, kuris bus atsakingas už tai, kad bankrutavusiai įmonei būtų pavesta tęsti veiklą kaip įmonei ir sumokėti turimas skolas.
Tai yra pagalbinė teisėjo įstaiga, todėl jos darbą kontroliuoja minėtas teisėjas.
Principai, kurie turėtų reglamentuoti bankroto administratoriaus veiksmus, yra skolos sumokėjimas kreditoriams ir, jei įmanoma, įmonės išgelbėjimas.
Administratoriai atsako už skolininkus ir kreditorius už palikimui padarytą žalą dėl įstatymų prieštaraujančių veiksmų, kurie nebuvo atlikti pakankamai kruopščiai. Dėl šios priežasties visiems bankroto administratoriams privaloma turėti civilinės atsakomybės draudimą.
Kiek gali būti bankroto administratorių?
- Vienintelis administratorius.
- Du nemokumo administratoriai: kai apyvarta viršija 100 milijonų eurų per metus arba jos įsipareigojimai (tai yra skolos), viršija 100 milijonų eurų.
Kas gali būti bankroto administratorius?
- Komercijos absolventai.
- Auditoriai
- Advokatai.
- Ekonomistai.
- Juridinis asmuo.
Nesuderinamumo būti bankroto administratoriumi priežastys
- Tas pats asmuo pataria bet kuriam skolininkui.
- Kad jis turėjo draugystės ar priešiškumo santykių su kompanija.
- Tai paskatino įmonę, kuri per pastaruosius dvejus metus buvo bankroto dalis.
funkcijos
Pagrindinės funkcijos yra:
- Paruoškite ataskaitą, kurioje nagrinėjama paskutinių trejų metų įmonės apskaita ir paaiškinama, kaip ji pasiekė šią situaciją. Jame bus:
- Kreditorių ir skolininkų sąrašas.
- Turto ir įsipareigojimų inventorius.
- Susitarimas arba susitarimo pasiūlymas.
- Parduokite prekes, kai jos nėra būtinos įmonės veiklai.
- Prašykite imtis atsargumo priemonių dėl įmonės ar administratorių arešto.
- Prašykite panaikinti suvaržymus.
- Skolininką pakeiskite atviromis procedūromis.
- Atsižvelgiant į konkurso kvalifikaciją, jis atliks dvi skirtingas funkcijas:
- Reikalinga konkurencija: Valdymo ir disponavimo funkcijos.
- Savanoriška konkurencija: kontrolieriaus funkcijos.
Bankroto administravimą galima nutraukti šiais atvejais:
- Susitarimas.
- Atsiskaitymas.
- Atsistatydinimas.
- Iššūkis.
- Atskyrimas nuo pareigų.
