Santykinis pelningumas - kas tai yra, apibrėžimas ir sąvoka

Santykinis pelningumas yra pelningumas, kurį turtas gauna per tam tikrą laikotarpį, palyginti su atskaitos tašku ar etalonu, su vertės padidėjimu ar nusidėvėjimu, išreikštu lyginamojo indekso atžvilgiu.

Santykinis pelningumas skiriasi nuo absoliutaus pelningumo, nes pastarasis yra bendras turto pelningumas per tam tikrą laikotarpį, o pirmasis nurodo turto pelningumą, palyginti su jo etalonu ar etalonu. Pavyzdžiui, jei absoliuti turto, pvz., „Banco Santander“ akcijų, grąža per 2016 m. Buvo 7%, o jo etalonas yra „Ibex 35“, kuris gavo 5%, santykinė grąža bus 2% (7% - 5%).

Santykiniai rezultatai naudojami vertinant investicijų rezultatus, ypač investiciniuose fonduose, nes investuotojai į fondą paprastai turi mokėti mokesčius už santykinius fondo valdytojo pasiekimus.

Pasirengę investuoti į rinkas?

Vienas didžiausių brokerių pasaulyje „eToro“ investavimą į finansų rinkas padarė labiau prieinamą. Dabar kiekvienas gali investuoti į akcijas arba pirkti akcijų dalis su 0% komisiniais. Pradėkite investuoti dabar turėdami vos 200 USD užstatą. Atminkite, kad svarbu mokyti investuoti, tačiau, žinoma, šiandien tai gali padaryti visi.

Jūsų kapitalui gresia pavojus. Gali būti taikomi kiti mokesčiai. Norėdami gauti daugiau informacijos, apsilankykite stock.eToro.com
Noriu investuoti su „Etoro“

Populiarios Temos

Ar Portugalijai gresia naujas nekilnojamojo turto burbulas?

Portugalijoje hipotekos suteikiamos labai sparčiai. Ši situacija privertė sunerimti analitikus, kurie domisi, ar Portugalija maitina naują nekilnojamojo turto burbulą. Vienas iš duomenų, kuris atkreipė ekonomistų dėmesį ir sukėlė susirūpinimą, yra hipotekos paskolų augimas. Skaityti daugiau…

Skaitmeninė transformacija yra svarbiausia verslininko karjeroje

Posakis „atnaujink arba mirsi“ buvo pakartotas daug kartų. Taip atsitinka su skaitmenine įmonių pertvarka. Bendrovių skaitmeninimas bus būtinas norint konkuruoti. Pradėkime nuo paaiškinimo, iš ko susideda skaitmeninė transformacija. Na, skaitmeninė transformacija yra procesas, kurisSkaitykite daugiau…

Kaip suplanuoti personalo atrankos procesą?

Šiandien būtina kurti personalo atrankos procesus, kurie leistų pritaikyti profilius įmonės poreikiams. Tai ne tik tai, kad įmonė domisi, kokio tipo profilio jai reikia, bet ir kaip ją surasti bei kaip gauti reikiamą informaciją iš…