Visiškas užimtumas - kas tai yra, apibrėžimas ir sąvoka

Visiškas užimtumas yra situacija, kai visi šalies gyventojai, galintys dirbti ir norintys tai padaryti, efektyviai dirba kaip įmonės ar organizacijos darbuotojai arba kuria savo.

Kai atsiranda visiškas užimtumas, darbo jėgos paklausa yra lygi pasiūlai, kad darbo rinka būtų visiškai subalansuota. Tai reiškia, kad visiško užimtumo šalyje jį randa visi aktyviems gyventojams priklausantys ir darbo ieškantys darbuotojai. Tačiau, kaip matysime toliau, kai yra visiškas užimtumas, kai kurie žmonės lieka bedarbiais, ir tai vadinama trintiniu nedarbu.

Viso užimtumo charakteristikos

Viso užimtumo samprata yra gana teorinė, nes praktiškai neįmanoma rasti realaus atvejo, kai nedarbas yra lygus nuliui. Taip atsitinka todėl, kad praktiškai darbo rinka turi daug trūkumų (informacijos asimetrija, taisyklės, turinčios įtakos darbuotojų ir įmonių paskatinimams ir kt.).

Prie to, kas išdėstyta, pridedama tai, kad darbo rinka yra dinamiška ir yra normalu, kad yra tam tikras trinties nedarbo lygis, nes darbuotojams reikia laiko rasti tinkamą darbą (ieškoti pasiūlymų interneto svetainėse ar laikraščiuose, siųsti savo duomenis, dalyvauti interviu ir pan.). Tai yra, pasiūla ir paklausa yra, tačiau norint rasti pusiausvyrą reikia šiek tiek laiko.

Kita vertus, nuolat keičiasi darbo jėga, kai žmonės ateina į darbo rinką ar ją palieka dėl įvairių priežasčių: ligos, kitų interesų, išvykimo gyventi į kitą šalį, naujų studijų pradžios ir kt.)

Taip pat gali pasikeisti veiksniai, lemiantys verslo darbo jėgos paklausą (technologiniai pokyčiai, vartotojų pageidavimų pokyčiai ir kt.). Šie pokyčiai gali sukelti struktūrinio tipo nedarbą, kai, nors ir yra darbo paklausa, pasiūla neturi norimų įgūdžių.

Atsižvelgiant į tai, kas išdėstyta pirmiau, daug kartų manoma, kad šalyje yra visiškas užimtumas, kai jos nedarbo lygis daugiausia paaiškinamas trintiniu nedarbu.

Visaverčio užimtumo tikslas

Šaliai pasiekti visišką užimtumą yra pageidautinas tikslas tiek dėl ekonominių, tiek socialinių, tiek net moralinių padarinių. Tačiau yra skirtingų nuomonių, kaip pasiekti šį tikslą.

Viena vertus, keinezizmas užtikrina, kad krizės metu valstybė turi įsikišti, investuodama į viešąsias investicijas, kurios sukuria darbo vietas ir padeda atnaujinti augimo kelią. Keinezizmas netiki automatiniu darbo jėgos pasiūlos ir paklausos koregavimu.

Priešingai, dabartinis liberalizmas rodo, kad geriausias būdas pasiekti visišką užimtumą yra laisva konkurencija. Valstybės intervencija apsiribotų patikimos ir stabilios teisinės sistemos verslumo plėtrai užtikrinimu.

Taip pat reikėtų paminėti, kad daugelis šalių mano, kad darbas yra teisė (labiau vertinant moralės požiūriu) ir kad valstybė turi numatyti visišką užimtumą kaip prioritetinį tikslą.