Vadybos ataskaita - kas tai, apibrėžimas ir sąvoka

Turinys:

Anonim

Vadybos ataskaita yra dokumentas, kuriame pateikiamas išsamus duomenų apie įmonės evoliuciją praėjusiais metais rinkimas. Tai apima valdymą ir įvykius, įvykusius per metus, atvedusius bendrovę į esamą padėtį, taip pat veiksmus, kuriuos reikia įgyvendinti, ir numatomą riziką ateityje.

Į sąrašą įtrauktos įmonės arba įmonės, negalinčios parengti balanso ir sutrumpintos nuosavo kapitalo ataskaitos, privalo parengti ir pateikti šią ataskaitą „Mercantile“ registre. Paprastai kartu su įmonės metinėmis ataskaitomis. Dažniausiai tai yra didelės bendrovės, kurios paprastai yra įtrauktos į biržos sąrašus.

Kam reikalinga privaloma valdymo ataskaita?

Vadovybės ataskaita apibūdina esamą įmonės padėtį apibūdindama jos vadovybės veiksmus per metus ir numato veiksmus, kurie bus įgyvendinti ateityje.

Taigi jūsų skaitytojui jis atskleidžia tikrai vertingą informaciją. Kadangi tai padeda turėti plačią įmonės viziją ir susidaryti nuomonę, kuri palaiko jūsų būsimus investicinius sprendimus.

Paprastai tai yra labai naudinga finansų analitikams, kredito įstaigoms, tiekėjams ir kreditoriams, klientams, darbuotojams, reguliavimo institucijoms ir apskritai visuomenei. Jie naudojasi ataskaitoje esančia informacija priimdami sprendimus dėl investavimo, įvertindami galimybę mokėti dividendus, įvykdyti savo skolinius įsipareigojimus dieną ar išmokas, dėl kurių susitarta su darbuotojais po jų aktyvaus laikotarpio.

Valdymo ataskaita iš esmės papildo informaciją finansinėse ataskaitose ir, konkrečiai, metinėje ataskaitoje. Šviečia kokybiškesnius, taip pat kiekybinius aspektus. Tai apima įmonės veiklos, investavimo ir finansavimo strategiją bei ateities perspektyvas, susijusias su siūlomais tikslais.

Valdymo ataskaitos turinys

Valdymo ataskaitoje turi būti šie punktai:

  • Subjekto statusas: Savo organizacine struktūra ir veikimu.
  • Verslo raida ir rezultatai: Išsami verslo rezultatų ir esamos padėties analizė ekonomine ir finansine prasme, įskaitant įmonės strategiją, kuria siekiama tų metų siūlomų tikslų. Turėtų būti įtraukti pagrindiniai finansiniai ir nefinansiniai KPI, apibūdinantys minėtų tikslų pasiekimą ar ne.
  • Likvidumo ir kapitalo išteklių ataskaita: Kartu su įsipareigojimais, laikomais kitų agentų, tokių kaip kreditoriai ir klientai.
  • Pagrindinės rizikos ir neapibrėžtumai: Įskaitant finansines ir veiklos.
  • Svarbūs įvykiai, įvykę per metus ir pasibaigus metams.
  • Informacija apie numatomą įmonės raidą.
  • R + D + I veikla: Sukurkite kiekybines ir kokybines detales.
  • Nuosavų akcijų įsigijimas ir pardavimas: Įskaitant bendrą vertybinių popierių, kuriuos turi įmonė, vertę.
  • Kita svarbi informacija: Tokie kaip informacija apie akcijas, dividendų politika ir reitingas ar kredito reitingas.

Kas privalo pateikti valdymo ataskaitą?

Bendrovėms, sudarančioms sutrumpintą balansą ir nuosavo kapitalo pokyčių ataskaitą, neprivaloma parengti vadovybės ataskaitos. Pavyzdžiui, MVĮ ir labai mažoms MVĮ yra netaikomos išimtys.

Be to, į šią grupę pateks ir tos įmonės, kurios atitinka bent dvi iš šių aplinkybių:

  • Kad bendra turto straipsnių suma neviršytų keturių milijonų eurų, atsispindi balanse.
  • Kad grynoji jos metinės apyvartos suma neviršija aštuonių milijonų eurų.
  • Kad vidutinis per metus įdarbintų darbuotojų skaičius neviršytų 50.

Nors tiesa, kad tai, kas išdėstyta, priklausys nuo geografinės vietovės ir reguliatoriaus, nuo kurio priklauso kiekviena įmonė.