Posfordizmas - kas tai yra, apibrėžimas ir sąvoka

Turinys:

Posfordizmas - kas tai yra, apibrėžimas ir sąvoka
Posfordizmas - kas tai yra, apibrėžimas ir sąvoka
Anonim

Postfordizmas arba postfordizmas yra paketinė gamybos sistema, kuri pakeičia Fordismą apie 1970 metus.

Kaip rodo jo pavadinimas, postfordizmas arba postfordizmas yra postfordistinis judėjimas. Jo kilmė kilo iš krizės, kurią aštuntame dešimtmetyje išgyveno Fordizmas. Darbuotojai buvo nemotyvuoti, gamybos greitis siautulingas, o sistema rado neįveikiamas ribas.

Todėl fordizmas buvo priverstas vystytis ir protingiau naudoti išteklius, kad toliau augtų. Tiesą sakant, pats dalykas, nulėmęs jo sėkmę, buvo viena iš jo pabaigos priežasčių: lankstumo trūkumas. Darbas nustojo būti lankstus, o darbuotojų kūrybiškumas dingo. Šia prasme postfordizmas siūlo lankstesnę ir pritaikytą metodiką. Be to, atidėkite masinę gamybą, kad sutelktumėte dėmesį į tam tikrą gamybos liniją. Tai visiškai prieštarauja „Fordist“ modeliui, kuris visus savo automobilius gamino ta pačia spalva.

Postfordizmo ypatybės

Ryškiausios postfordizmo savybės yra šios:

  • Vis dažniau naudojamos technologijos.
  • Lankstumas darbe.
  • Produkcija skirta tam tikrai segmentuotai auditorijai.
  • Mažesnės įmonės.
  • Atskyrimas gamybos linijomis.

Be to, jis taip pat pabrėžia visuotinę postfordizmo viziją, labiau orientuotą į globalizaciją nei jos pirmtakas.

Postfordizmo kritika

Nepaisant akivaizdaus postfordizmo patobulinimų, jis nebuvo be kritikos. Kai kuriems autoriams postfordizmas yra kapitalistinės savireguliacijos pasekmė. Tai reiškia, kad kadangi Fordizmas netelpa į turto kaupimo planus, atsirado postfordizmas, kad socialinė struktūra išliktų nepakitusi.

Pagal šią teoriją postfordizmas baigsis taip pat, kaip ir Fordizmas. Tai įvyks tuo metu, kai rinka bus prisotinta, visuomenė nustos ją remti ir atsiras dar viena puiki gamybos sistema.

Žinoma, yra abiejų pusių gynėjų, kurie pasisako už tai, kad tai nėra silpnos ir nestabilios kapitalistinės sistemos sąmokslas, bet kaip nuolatinis darbuotojų sąlygų ir jų siūlomų produktų bei paslaugų sąlygų gerinimas.