Valdymas yra procedūrų ir veiksmų, kurie atliekami tam tikram tikslui pasiekti, visuma.
Tai reiškia, kad bendrai kalbant, valdymas yra visa eilė užduočių, kurios atliekamos siekiant iš anksto nustatyto tikslo.
Žodis vadyba paprastai yra susijęs daugiausia su verslo pasauliu, su veiksmais, kuriuos įmonė kuria siekdama, pavyzdžiui, savo pardavimo ar pelno tikslo.
Tačiau valdomos ne tik įmonės, projektai ar ekonominis turtas, bet ir bet kokio tipo ištekliai. Pavyzdžiui, kai asmuo organizuojamas tam tikru laiku atlikti tam tikras pareigas, jis tvarko savo laiką.
Panašiai asmuo galėtų kreiptis psichologinės pagalbos, kad išmoktų valdyti savo emocijas ir taip teigiamai nukreiptų savo rūpestį ar pyktį.
Valdymo žingsniai
Valdymo žingsniai, daugiausia verslo srityje, yra šie:
- Planavimas: Nustatomi trumpalaikiai ir ilgalaikiai tikslai. Tai, remiantis esamos situacijos analize.
- Organizacija: Nustatomos procedūros ir strategijos, kurių reikia laikytis norint pasiekti tikslus.
- Kryptis: Tai yra tai, kas planuojama įgyvendinti, kartais reikia turėti vadybininką, kuris vadovauja žmonių grupei, kad visi stengtųsi pasiekti tuos pačius tikslus.
- Kontrolė: Tai yra paskutinis etapas, kai gauti rezultatai yra priešingi tam, kas buvo planuota iš anksto.
Valdymo tipai
Kai kurie svarbūs valdymo tipai yra šie:
- Verslo valdymas: Tai yra visuma veiksmų, kurie yra strateginio verslo plano dalis ir kurie teikia pridėtinę vertę įmonės augimui.
- Portfelio valdymas: Tai veikla, kurią sudaro investavimo sprendimų priėmimas ir pritaikymas turto rinkiniui, pasirinktam diskretiškai ir individualiai.
- Projektų valdymas: Tai yra daugybės išteklių administravimas, siekiant parengti projektą (kuris gali būti bet kokio tipo) per tam tikrą laiką.
- Aplinkos vadyba: Tai yra užduočių serija, kuria siekiama tvaraus projekto ar įmonės vystymosi, kad tai kuo mažiau paveiktų aplinką.
- Socialinis valdymas: Tai yra priemonių ir projektų, skirtų socialinei įtraukčiai skatinti, kūrimas. Tai yra didesnė prieiga prie švietimas, sveikatos paslaugos, galimybės įsidarbinti, būstas, apsauga ir kt. Taip pat siekiama didesnio ryšio tarp bendruomenės narių.
- Žinių valdymas: Tai koncepcija, taikoma įmonėms. Tai reiškia patirties ir žinių perdavimą organizacijos nariams. Tai, siekiant firmai didesnės naudos.
- Viešasis valdymas: Būtent valstybės išteklių (iždo) administravimas turėtų siekti didžiausios piliečių naudos. Tiksliau, tai yra vykdomosios valdžios užduotis.