Jornal - kas tai, apibrėžimas ir sąvoka

Turinys:

Anonim

Darbo užmokestis yra pinigų suma, kurią darbuotojas gauna kaip atlyginimą per darbo dieną.

Atlyginimo sąvoka paprastai reiškia dienos atlyginimą. Paprastai jis naudojamas tuose darbuose, kuriuose mokama kasdien. Taigi darbininkas, gavęs pinigų už savo darbą, galėjo pasakyti: „Aš jau gavau savo atlyginimą“.

Žodis darbo užmokestis vartojamas tuose sektoriuose, kuriuose jis mokamas kasdien. Taigi daugiausia ten, kur mokamas atlyginimas, yra kai kurie su žemės ūkiu susiję darbai. Daugeliui sezoninių darbuotojų mokama kasdien. Jie apmokestinami pagal dirbtas dienas, o ne pagal fiksuotą mėnesinį atlyginimą.

Atlyginimas

Skirtingos darbo užmokesčio rūšys

Atlyginimas gali būti fiksuotas arba kintamas. Toliau paaiškinsime dvi ryškiausias darbo užmokesčio rūšis:

  • Fiksuotas darbo užmokestis: Kalbėdami apie fiksuotą darbo užmokestį, mes kalbame apie kintamą sumą, nes tai priklauso nuo darbo valandų. Tačiau jūs turite fiksuotą sumą per vieną dirbtą dieną.
  • Darbo užmokestis: Kūrinio atlyginime mokėjimas priklauso nuo įdėto darbo. Taigi per vieną dieną skirtingiems darbuotojams gali būti skirtingas darbo užmokestis.

Šių dviejų sąvokų pavyzdys galėtų būti vynuogių derlius. Darant prielaidą, kad dirba 10 darbininkų, turinčių fiksuotą atlyginimą, visi gautų vienodą išmoką per dieną, neatsižvelgdami į išaugintų vynuogių kilogramus. Skirtingai nuo fiksuoto darbo užmokesčio, vienkartiniame atlyginime atsižvelgiama į surinktų vynuogių kilogramų skaičių. Net jei darbininkai būtų tos pačios įgulos nariai, tie, kurie skynė daugiau vynuogių, uždirbs daugiau pinigų. Ir atvirkščiai, surinkę mažesnę sumą gaus mažesnę sumą.

Kūrinių darbo užmokesčio modalumu siekiama skatinti darbuotojų darbą ir efektyvumą. Jei atlyginimas yra fiksuotas, bendra įmokėta suma gali būti mažesnė. Tačiau vienodo tarifo režimu, kai gaunama daugiau ar mažiau pinigų, atsižvelgiant į įmoką, darbuotojai yra labiau motyvuoti dirbti daugiau.

Kita darbo užmokesčio prasmė

Šis terminas taip pat gali reikšti žemės kiekį, kurį vidutinis darbuotojas galėtų dirbti per vieną dieną. Šis dydis matuojamas kvadratiniais metrais. Tai nestandartizuota sistema ir yra maždaug 4000 m2

Matavimas nėra standartizuotas, nes tai priklauso nuo pasėlio ir darbą atliekančio agento tipo. Todėl ta pati priemonė nebus naudojama mului, darbininkui ar jaučiui. Kiekvienas galės dirbti skirtingą žemės plotą.