Apskaitos patarėjas yra profesionalas, atsakingas už įmonės apskaitos tvarkymą. Tarp pagrindinių jos funkcijų yra finansinės informacijos valdymas priimant sprendimus, taip pat įmonės finansinės padėties analizė, siekiant ją pagerinti.
Todėl apskaitos patarėjas yra asmuo, kuris vienoje ar keliose įmonėse yra atsakingas už buhalterinės apskaitos tvarkymą, ir kaip rodo jo paties vardas. Nors mes sakėme, kad buhalteris yra profesionalas, atsakingas už įmonės apskaitos tvarkymą, tiesa ta, kad daugelis šių buhalterių konsultantų dirba savarankiškai ir teikia savo paslaugas įvairioms įmonėms.
Tačiau tiek savarankiškai, tiek kaip samdomas darbuotojas įmonėje apskaitos patarėjas yra tas, kuris, kaip rodo jo pavadinimas, pataria dėl įmonės finansinės ir apskaitos situacijos.
Kaip žinome, apskaita yra vienas iš svarbiausių elementų įmonėje. Buhalterinės apskaitos dėka, be kitų aspektų, mes fiksuojame visus ekonominius judėjimus, kuriuos įmonė daro, ką išleidžia, ką įeina, ką atsiskaito, ką sugeneruoja. Buhalterinės apskaitos dėka mes galime priimti sprendimus geriau, o mes žinome informaciją ir galime ją analizuoti, kad pagerintume valdymą ir optimizuotume išteklius. Dėl šios priežasties įmonės apskaitos patarėjo figūra yra tokia svarbi.
Šis apskaitos patarėjas turi turėti apskaitos mokymą, pageidautina universitetą. Tuo pačiu metu, jei norite patikrinti mūsų sąskaitas, auditoriai turi būti užregistruoti tose šalyse, kuriose to reikia. Visa tai, laikantis apskaitos nuostatų nustatytų taisyklių toje vietoje, kurioje atliekate savo profesiją.
Apskaitos patarėjo charakteristikos
Pažvelkime į svarbiausias charakteristikas, apibrėžiančias šį profesinį profilį:
- Esate profesionalas, ekonomistas arba baigėte apskaitos, verslo administravimo ar panašius dalykus.
- Jis yra mokęs ekonomikos, tokiose srityse kaip apskaita ir finansai apskritai.
- Savo pareigas galite atlikti vienoje įmonėje arba keliose. Tai yra, tai gali būti išorinis arba vidinis patarėjas.
- Jis yra atsakingas už apskaitos vedimą įmonėje.
- Turite pateikti informaciją vadovybei.
- Turite išanalizuoti informaciją, kad galėtumėte optimizuoti ir pagerinti valdymą.
- Joje turi būti užfiksuoti visi įmonės atliekami judėjimai, kurie reiškia įrašą, išėjimą ar kasos modifikavimą.
- Tai profesionalas, kuris turi žinoti teisės aktus, ypač apskaitos reglamentus.
Apskaitos patarėjo rūšys
Tarp apskaitos patarėjų tipų, kuriuos galime rasti, turime pabrėžti du:
- Laisvai samdomas apskaitos patarėjas arba konsultantas: Tas, kuris dirba pas mus išoriškai. Tai gali būti konsultantas arba apskaitos specialistas.
- Vidaus apskaitos patarėjas: Kartais įmonės samdo vidinius apskaitos konsultantus, kurie kontroliuoja įmonės apskaitą. Jie teikia savo paslaugas tik įmonei ir vykdo tik jų apskaitos tvarkymą.
Ką veikia apskaitos patarėjas?
Tarp funkcijų, kurias vykdo apskaitos patarėjas, mes pabrėžiame šiuos dalykus:
- Kontroliuokite įmonės apskaitą.
- Įrašykite jo atliekamus judesius.
- Pateikite informaciją valdybai, kad ji priimtų sprendimus.
- Analizuokite finansinę informaciją, kad padidintumėte išteklius.
- Tvarkykite dokumentus, kurių reikalaujama pagal atitinkamus teisės aktus.
- Jis yra atsakingas už įmonės turto valdymą.
- Pateikite apskaitos knygas atitinkamoms institucijoms.
- Ji yra atsakinga už įstatymų reikalaujamų apskaitos nuostatų laikymąsi.
Reikalavimai būti apskaitos patarėju
Tarp reikalavimų, kad būtume apskaitos patarėju, turime pabrėžti, kad kiekviena šalis reikalauja, kad besidomintys šia profesija įvykdytų keletą reikalavimų.
Tačiau apskaitos patarėjas bus profesionalas, turintis ekonomikos, verslo ir finansų žinių. Jūs taip pat turite žinoti apie įstatymus, nes buhalterinės apskaitos nuostatai turi juos visuomet atitikti.
Trumpai tariant, yra laipsnių, sutelkiančių dėmesį į šią discipliną, tačiau ne tik tai leidžia pasiekti.
Apskaitos patarėjo profilis
Apskaitos patarėjas turi pateikti šias savybes:
- Būk tvarkingas.
- Laikykis terminų ir būk laiku.
- Visada išmanyti apskaitos taisykles.
- Būkite profesionalūs ir griežti.
- Turi bendravimo įgūdžių.
- Gebėjimas spręsti sudėtingas problemas.
- Krizių valdymo pajėgumai.
- Geras darbas dirbant esant slėgiui.
- Finansų ir apskritai ekonomikos kontrolė.
