Vis daugiau verslininkų dalyvauja viešuosiuose konkursuose. Šių konkursų tikslas yra tai, kad Administracija įsigytų prekę ar paslaugą geriausiomis įmanomomis sąlygomis.
Viešasis sektorius taip pat reikalauja prekių ir paslaugų. Visam tam buvo sukurtas viešasis konkursas. Spręsdamas rinką, viešasis administravimas nustatys keletą sąlygų visoms toms įmonėms, kurios nori dalyvauti rangos procese su viešosiomis įstaigomis.
Kaip veikia viešas konkursas?
Visų pirma, jame turi būti nurodyta, kokio tipo administracijai skelbiama viešojo konkurso procedūra (nacionalinė, regioninė ar vietos). Taip pat turi būti nurodyta sutarties rūšis, nepamirštant nurodyti, kuri bus viešoji įstaiga, atsakinga už sutarčių sudarymą.
Lakštai
Pagrindinis dokumentas bus specifikacijos. Galima atskirti dvi specifikacijų klases: administracines ir technines. Administracinėse specifikacijose bus nurodytos ekonominės sąlygos (biudžetas), sutarties trukmė, būdas, kuriuo įmonės turi pateikti savo pasiūlymus, ir garantijos. Kita vertus, techninėse specifikacijose bus išsamiai aprašyti konkretūs darbo ar paslaugos reikalavimai.
Neabejotina, kad privačioms įmonėms galimybė sudaryti sutartis su viešojo administravimo institucijomis yra puiki galimybė padidinti jų verslo apimtį.
Kad įmonė galėtų prisistatyti viešame konkurse, būtina, kad siūloma sutartis būtų pritaikyta jos vykdomai veiklai. Paprastai reikalaujama, kad bendrovė pateiktų savo CIF, įstatus, sektorių, kuriame ji veikia, kad ji būtų atnaujinta mokėdama mokesčius, kad ji laikytųsi socialinės apsaugos įsipareigojimų, kad ji teiktų patvirtinimus. garantijas ir tai neturi teisinio nesuderinamumo. Priežastis, kodėl prašoma šios informacijos, yra skaidresnis ir efektyvesnis viešasis pirkimas.
Įmonių pasiūlymai ir apdovanojimas
Į bendrovės pateiktą pasiūlymą taip pat turi būti įtraukta techninė ataskaita su viešojo administravimo institucijai pateiktu projektu, taip pat ekonominis pasiūlymas, kuriame išsamiai nurodyti projekto duomenys.
Kai įmonės pateiks pasiūlymus, skirtingų projektų įvertinimas ir atranka atitiks „priėmimo į darbą lentelę“. Dabar priėmimo į darbą lentelės sprendimas turi būti pagrįstas daugeliu anksčiau nustatytų techninių ir ekonominių kriterijų.
Pagrindiniai viešųjų konkursų veiksniai
Mes jau bendrai žinome, iš ko susideda viešasis konkursas. Tačiau reikia nepamiršti, kad tarp privačių įmonių, besivaržančių dėl sutarčių su viešaisiais subjektais, yra didelė konkurencija. Todėl įmonės turėtų atsižvelgti į daugelį klausimų.
Pirmiausia turite atsižvelgti į tai, ko siekia viešasis administravimas. Todėl patogu palaikyti skystą kontaktą su skirtingomis administracijomis ir žinoti, kokį poreikį jie nori patenkinti. Visada naudinga mokėti pristatyti produktą ar paslaugą prieš apdovanojimą.
Svarbiausia yra informacijos pateikimo ir struktūrizavimo prieš viešąjį administravimą būdas. Turite atitikti visus formalius reikalavimus, detalizuoti įmonės struktūrą per organizacijos schemą, pateikti ankstesnę patirtį ir detalizuoti siūlomo produkto ar paslaugos rūšį.
Ekonomiškiausio projekto pristatymas ne visada yra sėkmės garantas. Tiesą sakant, jei įmonė pateikia pernelyg pigų pasiūlymą, tai gali būti pražūtingas manevras, dėl kurio reikia nutraukti sutartį ir dėl to negalėti pasirašyti naujų sutarčių su administracija.
Siekiant skaidrumo ir efektyvumo, viešosios administracijos paklausos veiksnys yra mokumas. Tai yra ekonominis įmonių pajėgumas vykdyti savo įsipareigojimus. Todėl geras mokumas bus elementas, kurį reikia teigiamai vertinti konkurso metu.
Kitas svarstytinas klausimas yra galimybė užmegzti aljansą su kitomis įmonėmis. Tai ypač padeda mažesnėms įmonėms, leisdama joms pasiūlyti mažesnes kainas.
Galiausiai, ir tai nėra nereikšmingas dalykas, turite kruopščiai laikytis dokumentų pateikimo terminų, puikiai laikytis biurokratinių procedūrų ir atsižvelgti į tai, kad teikiant gerą paslaugą administracijai gali reikšti ilgalaikę pradžią. santykiai.