Įmokų bazė yra visas darbo užmokestis, neatsižvelgiant į jo formą (natūra arba grynaisiais), kurį darbuotojas turi teisę gauti kas mėnesį, įskaitant ypatingąsias išmokas.
Visi darbuotojai turi įmokų bazę, tiek samdomi darbuotojai (kurie dirba pas kitą), tiek savarankiškai dirbantys darbuotojai, nes įmokų bazė yra būtina norint žinoti, kokia suma turėtų būti taikoma tam tikri procentai.
Įmokų bazę sudaro samprata apie atlyginimus ir atlyginimus. Kaip rodo pats pavadinimas, šios sumos rezultatas yra pagrindas apskaičiuojant darbuotojo socialinio draudimo įmoką.
Kas yra indėlis į socialinę apsaugą?
Tai yra indėlis į sistemą, kuri tam tikrais atvejais rems darbuotoją: motinystė, tėvystė, neįgalumas, negalia, išėjimas į pensiją, nedarbas ir kt.
Taikant sumą, susidariusią iš šios įmokų bazės, taikoma procentinė dalis, o rezultatas yra suma, atitinkanti įsipareigojimą dėl socialinės apsaugos. Visi darbuotojai turi prisidėti prie socialinės apsaugos ir būtent per šią sumą, susidariusią taikant procentinę įmokų bazę, jie įvykdo savo įsipareigojimus.
Yra minimalios ir didžiausios įmokos, nes priklausomai nuo to, kas prisideda prie socialinės apsaugos, tai yra sumos, kuri yra perduodama į sistemą, vėliau prireikus gaus didesnę ar mažesnę ekonominę naudą. Šia prasme, turint minimumą ir maksimumą, nauda, kurią darbuotojai turi gauti vėliau, yra ribota.
Kokios rūšys ar procentai taikomi įmokų bazei?
Taikomi trys tipai:
- Taikoma procentinė dalis yra mokama už didžiąją dalį socialinės apsaugos išmokų (motinystės, pensijos, ligos ir kt.). Šis procentas būdingas visiems darbuotojams. Visiems darbuotojams bus išskaičiuota ta pati procentinė dalis, kuri nėra vienoda, nes ji nėra vienoda, pavyzdžiui, taikant 5–1 000 eurų, nei 5–100 eurų.
- Kitas procentas, taikomas šiai bazei, grindžiamas socialinės apsaugos išmokų, susijusių su nedarbu, mokėjimu. Ši procentinė dalis, kaip ir ankstesnė, yra vienoda visiems darbuotojams.
- Kitas procentas, taikomas šiai bazei, grindžiamas socialinės apsaugos išmokos, susijusios su nelaimingais atsitikimais, dydžiu. Šis procentas skiriasi priklausomai nuo atlikto darbo rizikos.
Todėl įmokų bazė yra metodo dalis apskaičiuojant sumą, kurią socialinės apsaugos sistemos gavėjas turi teisę gauti įvairias išmokas.
Norėdami geriau suprasti sąvoką, pažiūrėkime pavyzdį.
Indėlio bazės pavyzdys
Jei darbuotojas gauna 1 000 eurų mėnesinį atlyginimą, jis taip pat turi teisę į dvi neeilines išmokas po 150 eurų. Kas yra įmokų bazė?
Įmokų bazė yra mėnesinis atlyginimas, kurį turite teisę gauti. Remiantis prielaida, per mėnesį gaunama 1 000 eurų, tačiau yra du papildomi mokėjimai, kurių kiekviena yra 150 eurų, tačiau tas atlygis yra metinis, todėl jūs turite žinoti, kad to metinio atlygio dalis atitinka kiekvieną mėnesį:
300 eurų / 12 mėnesių = 25 eurai priklauso jums kas mėnesį nuo neeilinių mokėjimų.
Todėl 1 000 eurų per mėnesį plius 25 eurai, atitinkantys neeilinius mokėjimus -> Įmokų bazė yra 1025 eurai per mėnesį.