Streikas yra protesto forma, kurią sudaro nevykdymas priskirtų užduočių, siekiant pakenkti žmonėms ar institucijoms, į kurias nukreipiami skundai.
Tokiu būdu siekiama pagerinti tame dalyvaujančius asmenis įvairiais aspektais. Tai yra viena iš teisėtų priemonių, kuriomis piliečiai gali pasinaudoti savo teisėmis. Tiesą sakant, šiandien tokio tipo socialinė protesto veikla yra legali daugelyje pasaulio šalių.
Streiko kilmė
Istorikų teigimu, pirmasis žinomas streikas įvyko Ramzio III laikais Egipte. Na, jei taip būtų galima laikyti, tikrai. Tačiau pirmieji darbo jėgos judėjimai yra Anglijoje tarp 1810 ir 1811 m. Su vadinamuoju liudizmu. Jos propaguotojas buvo Nedas Luddas (taigi ir liudizmas) ir jis pasivadino „mašinų laužytojais“.
Atsiradus darbuotojų grupėms, „darbininkų klasės“ sąvoka tapo aktuali. Tai kartu su anarchistinių, komunistinių ar socialistinių partijų pasirodymu paskatino šią protesto veiklą įteisinti, ypač darbo vietoje. Pasirodžius Karlo Marxo „Sostinei“, šis judėjimas pasiekė teorinį pagrindą, ant kurio būtų galima kurti ir augti.
Streikų tipai
Labiausiai žinoma streiko forma yra darbas, kuris gali būti įvairus. Bet be to, yra ir kitų rūšių streikų. Mes parodysime galimą klasifikaciją:
Pagal sritį galime kalbėti apie:
- Vartotojo streikas. Nustojus vartoti kai kurias prekes.
- Bado streikas. Paprastai puolėjas nustoja valgyti.
- Studentų streikas. Paprastai tai vyksta ypač universitetuose ir reikalauja jų tobulinimo.
Žinoma, mes turime savo darbo streiką, kuris gali būti:
- Uolumo. Tai susideda iš kruopštumo darbe, siekiant sumažinti veiklos rezultatus.
- Nusileidusiomis rankomis. Priešingai nei ankstesnė, šiuo atveju skatinamas neveiklumas.
- Keistas atvejis yra numesti rašikliai, už kuriuos policija atsisako skirti baudas.
Kita vertus, galima pateikti ir kitas klasifikacijas. Dėl jų išplėtimo jie gali būti bendri arba specifiniai. Priklausomai nuo to, ar jie yra teisėti, ar ne. Galiausiai galime kalbėti apie neapibrėžtą arba įsteigtą tam tikram laikotarpiui.
Kai kurie termino svarstymai
Daugumoje šalių vartojamas tas pats terminas su skirtingais vertimais. Tačiau yra keletas išimčių. Pavyzdžiui, Meksikoje, Argentinoje, Urugvajuje, Čilėje, Ekvadore ar Peru jie tai vadina „nedarbu“. Tačiau kitose šalyse, tokiose kaip Ekvadoras, šis terminas reiškia darbuotojus ir nedarbą darbdaviams.
Ispanijoje streikas reiškia darbuotojų nedarbą, siekiant pareikšti ieškinį. Tačiau norint nurodyti situaciją, kai bendrovė nusprendžia sustoti, naudojamas terminas yra „lokautas“. Paprastai pastarieji turi atitikti keletą reikalavimų, kad būtų teisėti.