Baltosios ekonomikos samprata yra ekonomika, kurią kuria jaunieji startuolių ir skaitmeninio verslo verslininkai.
Nuo XXI amžiaus pradžios atsirado nauja ekonomika, orientuota į skaitmeninį pasaulį, kuriame stiprėja startuoliai, mažos įmonės ir technologijos. Tai vadinama „balta ekonomika“.
Pirmasis šį terminą pavartojo ekonomistas Douglasas McWilliamsas savo knygoje „Plokščia baltoji ekonomika“. Apibūdinkite žmones, kurie sudaro baltąją ekonomiką:
„Juose nėra vietos puodeliams, lėkštėms ir valgomiesiems, todėl prasmingiau eiti pusryčiauti kavos. Jie taupo turtą, elektrą ar keliones. Jie dėvi aptemptus džinsus, o ne kostiumus. Jie turi brangų ar du elektronikos gaminius, tačiau paprastai yra mažiau materialistiški nei jų tėvų karta. Jie perka dviračius, o ne „Porsches“.
Kas yra baltoji ekonomika?
Nors bankininkystės ir tradiciškesnių pramonės sektorių nuosmukis, baltoji ar skaitmeninė ekonomika toliau auga eksponentiškai. „Facebook“, „Google“, „Apple“, „Amazon“, „SpaceX“, be kita ko, yra milžinai, kurie nustatė šios naujos eros kursą.
Kiekvienais metais atsiranda tūkstančiai startuolių, kurie stengiasi tapti savo sektoriaus vienaragiu. Verslininkai yra stiprūs ir stumia dideles tradicines įmones iš savo privilegijuotos padėties.
Lygiai taip pat technologijos tobulėja svaiginančiu greičiu: 3D spausdintuvai, virtuali realybė, dirbtinis intelektas, didieji duomenys, debesys, išmanieji telefonai, robotika, dronai ir kt. Visos šios naujovės prieš kelerius metus buvo neįsivaizduojamos ir dabar jos yra mūsų kasdienio gyvenimo dalis.
Neabejotina, kad vartojimo būdas ir vartotojų elgesys pasikeitė. Dėl šios priežasties ekonomika taip pat keičiasi ir mes matome bendradarbiavimo ekonomikos plėtrą, rūpestį aplinka ir didesnį lankstumą siekiant suderinti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.
Panašiai ji nori gyventi už nuomą, užuot įsigijusi turtą, taip pat rengiasi neoficialiai, neprarasdama formų. Visi šie poelgiai yra tik keletas naujosios kartos bruožų.
Tikrai svarbu šioje naujojoje baltojoje ekonomikoje suprasti, kas ją valdo, kas joje dirba, kaip ir kur dirba, kaip gyvena, kaip leidžia laisvalaikį ir pinigus.
Ši skaitmeninės pertvarkos vedama nauja visuomenė yra nauja ekonominė revoliucija.
Kas skatina ir dirba baltojoje ekonomikoje?
„Millennials“ - naujosios kartos jaunuoliai, gimę 80-ųjų pabaigoje ir 90-ųjų pradžioje, įsilaužia į darbo rinką ir ypač į startuolius. Jų darbo siekiai nėra tokie patys kaip ankstesnės kartos. Emocinis atlyginimas yra svarbesnis nei piniginis, todėl jiems daug kartų patraukliau dirbti bendradarbiaujant, o ne privačiuose biuruose.
Be to, darbas komandoje ar mokėjimas veikti skaitmeninėje aplinkoje yra keletas šios naujos kartos bruožų darbe.
Darbdavys taip pat siekia įdarbinti pagal kompetencijas, o ne rinkdamas universitetinius laipsnius, valdyti ir išlaikyti talentus, nuolat perdirbti žinias ir skatinti kūrybiškumą bei iniciatyvumą.
Nesvarbu, ar darbdaviai yra apsivilkę džinsus, o ne švarką ir kostiumą, nesvarbu, ar jie važiuoja dviračiu į darbą, o ne į automobilį, jei tik jų idėjos keičia pasaulį ir auga įmonės.