Darbo visuomenė - kas tai, apibrėžimas ir sąvoka
Darbo įmonė yra įmonė, kurioje didžioji dalis kapitalo priklauso jos pačios darbuotojams, kurie teikia mokamas paslaugas tiesiogiai, asmeniškai ir neribotą laiką.
Yra įvairių tipų įmonės, priklausančios nuo kapitalo struktūros, darbuotojų skaičiaus, partnerių atsakomybės ir netgi kapitalo nuosavybės, nors yra ir mišrių būdų, kurie iš visų pasirenka kriterijus.
Tai pasakytina apie darbo įmones, kur didžioji kapitalo dalis (daugiau nei 51%) turi būti jų pačių darbuotojų, darbuotojų, kurie siūlo savo paslaugas įmonei, kuriai jie priklauso, rankose. Tuo pačiu atveju to paties kapitalas, nors ir visada mažuma, gali priklausyti kapitalistiniams partneriams, tai yra, jie turi įmonės akcijų, tačiau skolina ne savo darbą.
Šis juridinio asmens statusas atsiranda skatinant socialinį užimtumą ir paskatas šeimos versle ir mažose įmonėse, nes jis įgyja kooperatyvų ir akcinių bendrovių savybes.
Bendrosios darbo visuomenės savybės
Yra dviejų tipų darbo įmonės - ribotos atsakomybės bendrovės ir ribotos atsakomybės bendrovės, kurių kiekvienai keliami įprasti SA ir SL reikalavimai, tačiau joms būdingi tam tikri skiriamieji požymiai:
- Mažiausiai 51% kapitalo turi būti įmonės darbuotojų rankose.
- Nė vienas iš partnerių neturi turėti daugiau nei trečdalio (33%) kapitalo, išskyrus įstaigos ar viešojo administravimo atvejus, kai tai bus 50%
- Kapitalas yra padalintas į socialinį dalyvavimą arba vardines akcijas. Tai gali būti:
- Darbininkų klasė: priklauso darbo partneriams.
- Bendroji klasė: priklauso partneriams, kurie nėra darbuotojai.
- Yra pirmenybinė prenumeratos teisė. Taigi, atsisakius nario, akcijų pasiūlymas pirmiausia teks tarp darbuotojų, kurie nėra nariai, po to - nariai nariai, nedirbantys ir galiausiai laikini darbuotojai.
- Darbo įmonės naudojasi mokesčių lengvatomis, pavyzdžiui, naudingesniu pelno mokesčiu, taip pat įpareigoja turėti metines atsargas 10 proc.
