Esminis skirtumas tarp vadovo ir administratoriaus yra tas, kad vadovas prisiima atsakomybę už įmonės korporacinį efektyvumą. Savo ruožtu administratorius užtikrina, kad įmonės padaliniai veiktų tinkamai.
Tiek vadovas, tiek administratorius atlieka planavimo, organizavimo, vadovavimo ir kontrolės funkcijas. Bet skirtumas yra tas, kad vadovo funkcijos yra projektuojamos už įmonės ribų, o administratoriaus funkcijos - į vidinį organizacijos funkcionavimą.
Be to, vadovas yra atsakingas už efektyvų vadovo valdymo pasirinkimą ir užtikrinimą. Štai kodėl vadovas yra atsakingas už vadovo verbavimą, skatinimą ir kontrolę. Visa tai, siekiant užtikrinti sėkmingą administracinio valdymo kokybę.
Savo ruožtu administratorius yra atsakingas už įmonės funkcinių zonų ar padalinių užsakymą, ypač valdydamas išteklius žmogiškųjų išteklių, gamybos, finansų, rinkodaros ir bet kurio kito padalinio, kuriame yra verslas, skyriuose.
Kas yra vadybininkas?
Pirmiausia, vadovas yra asmuo, atsakingas už organizacijos ar įmonės vadovavimą ir kontrolę. Jūs taip pat galėtumėte vadovauti konkrečiam skyriui.
Dėl šios priežasties mes kalbame apie generalinį vadovą kaip ir pirmuoju atveju. Antruoju atveju galima paminėti pardavimo vadybininką, gamybos vadovą, finansų vadovą, rinkodaros vadovą.
Kas yra administratorius?
Dabar administratorius yra asmuo, kuris atlieka administracinį procesą įmonėje. Dėl šios priežasties jis turi būti atsakingas už įmonės viduje vykdomos veiklos planavimą, vadovavimą, organizavimą ir kontrolę.
Administracinis procesas yra susijęs su optimaliu ribotų įmonės išteklių valdymu. Šie ištekliai gali būti žmogiškieji, materialiniai, finansiniai ir technologiniai. Tinkamas išteklių valdymas leidžia įmonei pasiekti užsibrėžtus tikslus.
Ką veikia vadovas?
1. Bendrosios funkcijos
Pagrindinės vadovo funkcijos yra šios:
į. Planavimas
Pirma, ši funkcija susideda iš tikslų nustatymo, strategijų nustatymo ir bendros organizacijos veiklos koordinavimo planų nustatymo.
b. Organizacija
Antra, organizacijoje vadovas nustato, kas turėtų būti daroma, kaip tai bus daroma, ir nustato, kas tai daro.
c. Kryptis
Trečia, vykdant šią funkciją yra nukreipta ir koordinuojama visa organizacijos narių veikla.
d. Kontrolė
Ketvirta, šis vaidmuo yra kontroliuoti ir stebėti visą veiklą, siekiant užtikrinti, kad ji būtų vykdoma pagal planą.
2. Specifinės funkcijos
Vadovas atlieka skirtingas funkcijas, priklausomai nuo užimto lygio. Tarp konkrečių vadovų funkcijų galime rasti:
į. Vyresnieji vadovai
Vyresnieji vadovai turi priimti sprendimus, turinčius įtakos visos organizacijos krypčiai. Jie taip pat turi apibrėžti politiką, kurios turi laikytis visi įmonės darbuotojai. Jie taip pat nustato bendruosius tikslus ir uždavinius, kurių tikimasi pasiekti.
b. Vidutinio lygio vadovai
Viduriniai vadovai turi įgyvendinti vyresniosios vadovybės politiką. Lygiai taip pat jie turi įgyvendinti bendrųjų tikslų įgyvendinimą. Dėl šios priežasties jie siekia konkretesnių tikslų.
c. Priekinių linijų vadovai
Akivaizdu, kad priekinių linijų vadovai yra žmonės, atsakingi už priekinių linijų darbuotojų veiklos priežiūrą ir koordinavimą. Jų funkcijos yra tiesiogiai susijusios su žmonėmis, kurie įmonėje užima žemiausias pareigas.
Ką daro administratorius?
Administratoriaus funkcijos yra šios:
1. Planavimas
Žinoma, vadovas savo planavimo procese turi apibrėžti tikslus, veiksmus, metodus ir išteklius, kurių reikia norint pasiekti sėkmingų rezultatų. Turite tiksliai nustatyti, kaip įgyvendinti veiksmų planą.
2. Organizacija
Panašiai organizavimo procese planas įgyvendinamas praktiškai. Visa tai bus pasiekta geriausiai panaudojant turimus išteklius.
3. Adresas
Tada nurodoma paskirti atsakingus asmenis, kurie turi vadovauti plano veiksmams. Šie vadovai turi vadovauti, motyvuoti ir palaikyti efektyvų bendravimo procesą su žmonėmis, atsakingais už plano įgyvendinimą.
4. Kontrolė
Galiausiai administratoriaus vykdoma kontrolė leidžia plano veiksmus atlikti tinkamai ir nustatytu laiku, nes taip pasiekiama, kad žmogiškieji, materialiniai, technologiniai ir finansiniai ištekliai būtų naudojami efektyviau.
Pagrindiniai vadovo ir administratoriaus skirtumai
Pagrindiniai vadovo ir administratoriaus skirtumai yra šie:
Vadybininkas
- Jis yra aukščiausio rango asmuo įmonėje ar skyriuje.
- Jis yra teisėtas bendrovės atstovas ir turi būti teisiškai atsakingas už savo veiksmus ir sprendimus.
- Tai gali būti bet kas, tai yra, bet kuris asmuo gali turėti vadovo pareigas organizacijoje. Net neturėdamas administracinių žinių.
- Atlikite konkrečias funkcijas įmonėje ar skyriuje. Jis yra tos srities vadovas ir atsakingas asmuo.
- Atlieka įmonės administracines užduotis.
Administratorius
- Privalote valdyti įmonės išteklius.
- Tai profesionalas, turintis žinių ir įgūdžių, reikalingų atlikti.
- Tai užtikrina, kad įmonė optimaliai panaudotų savo išteklius siūlomiems tikslams ir uždaviniams pasiekti.
Apibendrindami galime pasakyti, kad žodžiai vadybininkas ir administratorius vartojami pakaitomis. Tačiau jos yra labai skirtingos pozicijos, nors jos turi tam tikrų panašumų ir daugybės skirtumų.
Panašumai yra tai, kad abiejose pareigose yra vykdomos administracinio proceso funkcijos su tuo skirtumu, kad vadovas jas taiko įmonės išorėje, o administratorius - vidaus veiklai. Iš administracinių užduočių vadovas daugiausia turi žinoti, kaip valdyti ir nukreipti, o administratorius - planuoti ir organizuoti.