Pasak šių konsultantų Adecco ir Randstad, per šias Velykas Ispanijoje bus sukurta nuo 140 iki 162 000 darbo sutarčių. Rekordinis pastarųjų metų skaičius, kuris bus 8–10% didesnis nei 2016 m.
Levante, Andalūzija ir Madridas yra šios paskirties vietos. Labiausiai, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo Kastilija ir Leonas, pasirašius 15% daugiau darbo sutarčių.
70% darbo vietų per Velykas sukuriamos Katalonijoje, Valensijoje, Mursijoje, Andalūzijoje ir Madride.
Atostogos, geras oras, ekonominis aktyvumas ir kelionių dvasia, puikus derinys, leidžiantis per šias Velykas pasiekti rekordinius užimtumo, turizmo ir vartojimo rodiklius.
15 milijonų kelionių, daugiau nei 90% viešbučių, 75% kaimo turizmo, atvirų slidinėjimo trasų ir vasaros temperatūra, viršijanti 30º Sevilijoje ar Granadoje, yra keletas šių atostogų duomenų.
Turizmas yra ekonominis Ispanijos variklis, o Velykos yra svarbiausia šio sektoriaus kalendoriaus data; Transporto ir logistikos, oro uostų, svetingumo, mažmeninės prekybos ir skambučių centro operatoriai užima 37% siūlomų darbo vietų.
Šiomis dienomis sukurtas darbas yra laikinas darbas žemos kvalifikacijos profiliams, tačiau turintis ankstesnę jų funkcijų patirtį, kuri leidžia greitai prisitaikyti; Padavėjai, šeimininkės ir pramogautojai, virėjai, tarnautojai ar registratoriai su kalbomis - tai pasiūlymai, kurie buvo girdėti per pastarąsias savaites. Šis paskutinis veiksnys; Kalbos, vis dar laukia daugelio ispanų tema, tačiau viena iš labiausiai prašomų savybių norint rasti darbą.
Tarptautinis turizmas yra labai svarbus pajamų šaltinis Ispanijoje, todėl prisitaikymas prie jūsų poreikių yra įpareigojimas. Anglų kalba yra būtina, tačiau kiti lankytojai, pavyzdžiui, prancūzai, rusai, arabai, vokiečiai ar kinai, taip pat vertinami dėl lankytojų iš šių šalių antplūdžio.
Didžioji savaitė daugeliui nėra poilsio, procesijų ir šeimos sezonas, o šuolis į darbo pasaulį tiems, kurie įsidarbina šiomis dienomis ir galimybė pratęsti sutartį iki vasaros sezono, pagal laiko artumą. Daugelis studentų ar ilgalaikių bedarbių randa laikiną darbą, kad gautų santaupų ir darbo patirties.
Nors dauguma yra trumpalaikiai ar net valandiniai darbai, tai yra galimybė įrodyti kandidato tinkamumą ir tai, kad ateityje jie galės vėl juo pasikliauti ir kas žino, jei geresnėmis sąlygomis. Be abejo, bet kokia darbo sutartis reikš geresnį darbuotojų įsidarbinimą.