"Ateinančiais metais 12% Ispanijos darbuotojų gali būti pakeisti robotais". Turėdami šiuos nerimą keliančius duomenis iš EBPO, keliame hipotezę apie tai, kokia bus darbuotojų ateitis, kokios profesijos išnyks, kurios bus sukurtos ar kaip galime sugyventi kartu su robotais ir žmonėmis.
Atėjo ketvirtoji pramonės revoliucija arba paprastai vadinama „skaitmenine transformacija“, kuri keičia mūsų gyvenimo ir darbo įpročius.
Pasak CCOO, „kas ketvirtas darbas bus skirtas mašinai“.
Ar robotai padeda pagerinti mūsų gyvenimą ir netampa grėsme, priklauso nuo jų pačių kūrėjų, tai yra žmonių. Robotika turi pagrindinius įstatymus, kurie buvo rašomi daugiau nei 70 metų ir kuriuos vykdant bus išvengta konfliktų:
- Robotas neturi pakenkti žmogui
- Robotas visada turi paklusti žmogui
- Robotas turi paklusti savo egzistavimui
Robotikos naudojimas
Robotai keičia darbo aplinką, o kai kurie iš jų naujausių ir daugelio jau naudojamų programų yra:
- Sveikata: „Da Vincci“ robotas, atliekantis operaciją. Jį tvarko medikas ir jis sugeba tiksliau nei žmogus. Jam atliekama 3 milijonai operacijų visame pasaulyje ir tai labai teigiamai veikia pacientus, kurie sutrumpina jų sveikimo laikotarpį.
- Terapija: „Paro“ dirbtinis antspaudas, padedantis Alzheimerio liga sergantiems ir depresiją patiriantiems žmonėms kovoti su šia liga. Ji elgiasi kaip iškamša / augintinė, teikianti meilės ir meilės jausmą tiems, kurie su ja susiduria.
- Klientų aptarnavimas arba techninė pagalba: „Pokalbių robotai“ arba kas tas pats, mašinos, gebančios suprasti ir apdoroti kalbą, apmokytos dirbtinio intelekto, kad padėtų vartotojams ir vartotojams. „IBM Watson“ sukūrė pažintinę technologiją, pagal kurią robotas atsako į vartotojų žinutes ir abejones, palaiko dialogą su darbuotojais, taip pat konsultuoja juos karjeros metu svetainėje ar parduotuvėje, pirkimo procese, paskiria pas gydytoją …
- Bankininkystė: Ateinančiais metais bankomatai ir elektroninė bankininkystė pakeis daugiau nei 150 000 šio sektoriaus darbuotojų. Veiklumas ir patogumas atliekant procedūras internetu ar bankomate, nereikalaujant žmogaus, yra pranašumas vartotojams ir subjektų produktyvumo padidėjimas. „Fintech“ kompanijos yra jėga, kurios dar nereikia išnaudoti ir apie kurią bus galima daug kalbėti ateinančiais metais.
- Gamyklos operatoriai: Mes vis labiau įpratome matyti, kaip mašinos keičia montažo linijų personalą. Dėl didesnio našumo, produktyvumo ir tikslumo.
- Pristatymo agentai ir logistikos pramonė: Bepiločių orlaivių pasaulis keičia produktų pristatymo formą ir judrumą. „Amazon“ naudokitės šia technologija ir netrukus būsite įprastas vartotojas. Naujojoje Zelandijoje Domino pica pristatyta namuose su dronais. Tai buvo bandomasis bandymas, tačiau tai vis dar artimiausia ateitis. Logistika yra vienas iš sektorių, kurie greitai įgyvendins robotiką savo procesuose.
- Žmogiškieji ištekliai: Dirbtinio intelekto dėka galima filtruoti dideles mokymo programų duomenų bazes. „Jobfie.es“ yra viena iš šių priemonių, taupančių laiką ir supaprastinanti verbuotojų darbą.
- Draudimas ir administracinės procedūros: Didelių duomenų, dirbtinio intelekto ir robotų dėka galima valdyti baudas ir kitas procedūras, reikalaujančias nuolatinių dokumentų ir duomenų tvarkymo. Pavyzdžiui, „Dvuelta“ per pastaruosius metus valdė 1 milijoną baudų dėl savo procesų skaitmeninimo.
- Taksi vairuotojai: Tikroji grėsmė taksi vairuotojams yra ne „Uber“ ar „BlaBlaCar“, o autonominiai automobiliai. Įjungta Tesla arba „Google“ Jie jau yra realybė, tačiau visi automobilių ženklai daro pažangą šiuose procesuose. Ateities taksi yra autonominis automobilis, turintis efektyvų vairavimą ir maršruto optimizavimą.
Kaip matote robotų ateitį?
Ateinančiais metais robotika sunaikins daugybę darbo vietų, sukurdama naujų, o šiandien mes net nežinome, kaip jos bus vadinamos. Ši situacija pakeis švietimo sistemą, darbo užmokesčio sistemą ir užimtumo politiką, įmonių apmokestinimą ir produktyvumą …
Vis dar yra mažai reglamentų dėl tam tikrų technologijų ir robotų naudojimo ir taikymo. Duomenų apsauga, baudžiamasis kodeksas, komercinis kodeksas, socialinio draudimo įmokos, elektroninės prekybos įstatymas … yra subjektai, kurie gali keistis ir prisitaikyti prie skaitmeninės transformacijos. Reikės pritaikyti šiuos teisinius aspektus, nors jie turi būti greiti, nes stebina naujovių pažangos greitis.
Susidūrus su šio darbo sunaikinimu, viena iš alternatyvų yra suteikti visuotines pagrindines pajamas kartu su darbo laiko sutrumpinimu. Tikslas yra stengtis išlaikyti kuo daugiau žmonių, net jei jų atlyginimas yra mažesnis, ir tai galima kompensuoti šiomis pagrindinėmis pajamomis, siekiant išlaikyti vidutinį gyvenimo lygį.
Kada robotas pakeis mane mano darbo vietoje?
BBC parengė darbo vietų reitingą ir jų tendenciją pakeisti robotais. Įveskite savo profesiją šioje nuorodoje ir sužinosite, kiek laiko ji turėtų gyventi.
- Mokytojai, slaugytojai, psichologai, terapeutai… Ar mažiausiai tikėtina, kad profesijos išnyks dėl didelio socialinio ir žmogiškojo komponento bei empatijos, reikalingos jų veiklai.
- Menininkai ir kūryba kaip muzikantai, tapytojai, dizaineriai … jie išliks, nes vaizduotės ir kūrybiškumo negalima pakeisti robotu.
- Pareigos, kur reikalingi derybų įgūdžiai, pvz vadybininkai ar komerciniaiJų atlikimui ir toliau reikės žmogiškojo faktoriaus, improvizacijos ir kūrybiškumo.
- Inžinieriai, programuotojai, duomenų analizės ekspertai… Ar ateities profesijos. Robotus turi kurti, programuoti ir mokyti žmonės. Norint tobulinti ir optimizuoti didžiųjų duomenų ekspertus, reikės išanalizuoti didelį duomenų kiekį, kuris bus apdorotas.
Robotikos yra įmonėse, tai yra faktas. Dabar didelis iššūkis yra Ar esame pasirengę pokyčiams?