Ekonomikos darbas reiškia valandas, kurias žmonės skiria prekių ar paslaugų gamybai.
Darbas yra vienas iš gamybos veiksnių kartu su kapitalu, žeme ir technologijomis. Taigi tai susideda iš žmonių pastangų gaminant ir parduodant prekes ir paslaugas.
Reikėtų pažymėti, kad būdas, kaip darbas bus derinamas su likusiais gamybos veiksniais tam tikram prekės kiekiui sukurti, priklausys nuo gamybos funkcijos.
Taip pat verta paminėti, kad darbas apima visas valandas, kurias žmonės skiria tam tikrai ekonominei veiklai. Pvz., Tai laikas, kurį mokytojas praleidžia mokydamas savo mokinių, arba dienos, kurias mūrininkas praleido statydamas pastatą. Visos žmogaus pastangos, susijusios su ekonomine veikla ir jų organizavimu, yra darbo veiksnio dalis.
Darbo rūšys
Kūrinį galima suskirstyti į dvi plačias kategorijas:
- Fizinis darbas: Tai reiškia fizinės veiklos indėlį ar darbuotojų jėgą. Taigi, pavyzdžiui, turime sezoninio darbuotojo, kuris derliaus metu renka vynuoges, darbą. Kitas pavyzdys - mūrininko darbas.
- Intelektinis darbas: Tai reiškia darbuotojų įdėtas protines pastangas ir indėlį. Mes kalbame, pavyzdžiui, apie prekės ženklo dizainerio, kuris ateina pristatyti savo klientui naujovišką idėją, darbą. Kitas pavyzdys - rašytojo darbas.
Fizinis ir intelektinis darbas rodo jų matavimo ir kontrolės skirtumus. Pirmosios atveju rezultatas paprastai matuojamas pagamintu kiekiu ir paprastai yra tiesioginis vadovas, kuris duoda nurodymus dėl atliktinų užduočių. Kita vertus, antrojo atveju matavimas yra subjektyvesnis, nes jis susijęs su idėjomis ir teorinių bei praktinių žinių pritaikymu realybėje.
Be to, intelektinio darbo kontrolė yra netiesioginė, nes norima, kad darbuotojas, būdamas labiau nepriklausomas, galėtų užsidirbti papildomą įnašą.
Skyrius
Verta paminėti, kad nuo pramonės revoliucijos darbo faktorius buvo linkęs dalytis užduotimis, kad darbuotojai galėtų specializuotis konkrečiose srityse ar užduotyse ir vėliau papildyti savo darbą kitų darbu.
Darbo pasidalijimu siekiama padidinti efektyvumą ir produktyvumą. Ekonomistas Adamas Smithas vienas iš pirmųjų, siekdamas taupyti išteklius ir padidinti produktyvumą, išplėtojo darbo pasidalijimo į konkrečias užduotis idėją.
Darbo specializacijaTarptautinis darbo pasidalijimas
