Vidutinis atlyginimas yra vidutinė pinigų suma, kurią darbuotojas gauna tam tikroje šalyje ar regione per tam tikrą laikotarpį.
Kalbėdami apie vidutinį atlyginimą, mes apskaičiuojame, kiek darbuotojas vidutiniškai ima pinigais. Paprastai tai nurodo konkrečią šalį, nors ją taip pat galima apskaičiuoti bet kuriai teritorijai. Pavyzdžiui, miestas, miestas ar regionas.
Be to, vidutinis atlyginimas nurodo konkretų laikotarpį. Dažniausi laikotarpiai yra metiniai arba mėnesiniai. Tai yra vidutinis metinis atlyginimas arba vidutinis mėnesinis atlyginimas.
Tai, kad esi vidutinis, nereiškia, kad visi darbuotojai tai ima. Taigi, nors tai yra paprastas skaičiavimas, turime teisingai interpretuoti įvairias detales.
Kaip apskaičiuojamas vidutinis atlyginimas
Pirmas dalykas, kurį pamatysime, yra tai, kaip jį apskaičiuoti. Vidutinio atlyginimo formulė yra tokia:
Vidutinis atlyginimas = Bendra algos masė / Darbuotojų skaičius
Kur:
- Bendra darbo užmokesčio suma: Visų darbo užmokesčių suma.
- Darbuotojų skaičius: Darbuotojų skaičius teritorijoje.
Pavyzdžiui, tarkime, kad yra trys piliečiai. Du iš tų piliečių yra algingi. Pirmasis ima 1200 USD per mėnesį, o antrasis - 1600 USD per mėnesį.
Vidutinis atlyginimas bus atlyginimų, padalytų iš darbuotojų skaičiaus, suma, kuri yra dvi:
Vidutinis atlyginimas = 1 200 + 1 600/2 = 1 400 USD
Kitaip tariant, šios trijų gyventojų (tik dviejų iš jų algos) vidutinis atlyginimas bus 1400 dolerių.
Vidutinio atlyginimo aiškinimas
Kaip jau minėjome, vidutinis atlyginimas yra vidutinės kompensacijos matas. Apskaičiuojant ir todėl aiškinant svarbu žinoti:
• Atlyginimų struktūros paskirstymas
• mokėjimų skaičius. Tai yra, jei jis apskaičiuojamas remiantis 12 mokėjimų arba 14 metinių mokėjimų.
• mokesčiai ir socialinio draudimo įmokos
• Infliacijos greitis
Šios sąvokos yra labai svarbios aiškinant vidutinį atlyginimą ir jo raidą.
Atlyginimų struktūros paskirstymas yra vienas iš svarbiausių aspektų. Pažiūrėkime šį faktą su pavyzdžiu
1 darbuotojas: 100 USD per mėnesį
Darbininkas 2. 100 dolerių per mėnesį
3 darbuotojas: 1 000 USD per mėnesį
Apskaičiavę vidutinį atlyginimą pamatysime, kad vidutinis atlyginimas siekia 400 dolerių per mėnesį. Tačiau šis rezultatas yra labai toli nuo realybės, nes 2 darbuotojai uždirba 4 kartus mažiau nei vidutinis atlyginimas. Šiuo požiūriu daugelis ekonomistų pasisako už vidutinės algos naudojimą, o ne už vidutinę algą.
Antrasis aspektas, mokėjimų skaičius, visų pirma yra svarbus vertėms metine prasme. Lyginant skirtingus statistikos šaltinius, svarbu atsižvelgti į šį faktą. Tarkime, šaltinis apskaičiuoja vidutinį atlyginimą pagal 12 atlyginimų. Rezultatas yra 1 000 USD per mėnesį. Kasmet turėsime, kad tas, kuris atsižvelgia į 12 mokėjimų, gauna 12 000 dolerių vidutinio metinio atlyginimo rezultatą, o tas, kuris moka 14, gauna 14 000 dolerių. Skirtumas yra 17%. Žinoma, darant prielaidą, kad abu gaunate 14, mokate skirtumą, nėra realu.
Trečias esminis aspektas yra susijęs su bruto ir neto darbo užmokesčiu. Skaičiuodami vidutinį atlyginimą turime atsižvelgti į tai, ar į duomenis įeina bendrasis ar grynasis dydis.
Žiūrėkite skirtumą tarp bendrojo ir grynojo
Paskutinis, bet ne mažiau svarbus dalykas, turime atkreipti dėmesį į infliaciją. Ypač, kai matome evoliuciją. Vidutinis atlyginimas gali pakilti 20%, tačiau jei infliacija išaugo tokiu pačiu dydžiu, iš tikrųjų vidutinis atlyginimas, kalbant apie perkamąją galią, išlieka toks pats.
Žiūrėkite skirtumą tarp vardinio ir tikrojo
Be to, neturime pamiršti skaičiavimo metodikos. Pavyzdžiui, kai kurie statistiniai šaltiniai skaičiuodami neatsižvelgia į tuos darbuotojus, kurie per tuos metus dirbo du ar mažiau mėnesių. Be to, statistikos šaltiniuose įprasta atlikti bruto darbo užmokesčio (neatskaičius mokesčių) skaičiavimus.
Vidutinio atlyginimo pavyzdys
Aiškindami formulę pateikėme labai paprastą pavyzdį. Bet norėdami suprasti tai išsamiau, pažiūrėkime šį pavyzdį.
Apsvarstykite šią duomenų lentelę:
| Pilietis | Malonus | Mėnesinis atlygis |
| 1 | Jaunesni | $ - |
| 2 | Jaunesni | $ - |
| 3 | Jaunesni | $ - |
| 4 | Jaunesni | $ - |
| 5 | Jaunesni | $ - |
| 6 | Jaunesni | $ - |
| 7 | Jaunesni | $ - |
| 8 | Jaunesni | $ - |
| 9 | Jaunesni | $ - |
| 10 | Jaunesni | $ - |
| 11 | Išėjęs į pensiją | $ 936 |
| 12 | Atlyginamas | $ 943 |
| 13 | Išėjęs į pensiją | $ 821 |
| 14 | Išėjęs į pensiją | $ 607 |
| 15 | Išėjęs į pensiją | $ 575 |
| 16 | Išėjęs į pensiją | $ 935 |
| 17 | Atlyginamas | $ 867 |
| 18 | Išėjęs į pensiją | $ 858 |
| 19 | Atlyginamas | $ 972 |
| 20 | Išėjęs į pensiją | $ 731 |
| 21 | Atlyginamas | $ 1.056 |
| 1 | Atlyginamas | $ 801 |
| 2 | Atlyginamas | $ 855 |
| 3 | Atlyginamas | $ 972 |
| 4 | Atlyginamas | $ 980 |
| 5 | Atlyginamas | $ 526 |
| 6 | Atlyginamas | $ 791 |
| 7 | Išėjęs į pensiją | $ 536 |
| 8 | Atlyginamas | $ 1.097 |
| 9 | Atlyginamas | $ 1.099 |
| 10 | Išėjęs į pensiją | $ 975 |
| 11 | Atlyginamas | $ 530 |
| 12 | Atlyginamas | $ 1.010 |
| 13 | Išėjęs į pensiją | $ 509 |
| 14 | Atlyginamas | $ 919 |
| 15 | Atlyginamas | $ 816 |
| 16 | Atlyginamas | $ 862 |
| 17 | Atlyginamas | $ 1.874 |
| 18 | Atlyginamas | $ 2.222 |
| 19 | Atlyginamas | $ 2.390 |
| 20 | Atlyginamas | $ 2.432 |
| 21 | Atlyginamas | $ 2.203 |
| 22 | Atlyginamas | $ 1.817 |
| 23 | Atlyginamas | $ 1.681 |
| 24 | Atlyginamas | $ 2.137 |
| 25 | Atlyginamas | $ 1.743 |
| 26 | Atlyginamas | $ 2.057 |
| 27 | Atlyginamas | $ 2.471 |
| 28 | Atlyginamas | $ 1.732 |
| 29 | Atlyginamas | $ 2.293 |
Lentelėje turime duomenis apie 50 gyventojų. Ne visi yra samdomi. Mes išskyrėme nepilnamečius, atlyginimus gaunančius ir pensininkus. Iš viso turime 10 nepilnamečių, 10 pensininkų ir 30 darbuotojų.
Norėdami apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį, atsižvelgsime tik į darbuotojus, o tai taikoma formulėje.
Vidutinis darbo užmokestis = Bendra darbo užmokesčio suma / Darbuotojų skaičius
Vidutinis atlyginimas = 42 148 USD / 30 = 1404,93 USD
Vidutinis mėnesinis atlyginimas šiems gyventojams yra 1404,93 USD.