Solidari ekonomika arba socialinė ekonomika yra požiūris į gamybinės veiklos plėtrą, pagrįstą bendruoju gėriu. Taip pat jis siekia teisingumo ir pusiausvyros su aplinka.
Solidari ekonomika vadovaujasi tokiais principais kaip autonomija, lygybė, įmonių socialinė atsakomybė, skaidrumas ir bendruomenės gyvenimas.
Tokio pobūdžio požiūris pastebimas, pavyzdžiui, kooperatyvuose. Šios organizacijos kiekvienam savo nariui siūlo tas pačias galias ir įsipareigojimus.
SolidarumasSolidarumo ekonomikos charakteristikos
Tarp solidarios ekonomikos ar socialinės ekonomikos požymių išsiskiria:
- Ji turi keletą apibrėžimų, tačiau dauguma sutampa su tam tikrais pagrindiniais aspektais, pvz., Kolektyvinės gerovės prioritetu, o ne turto generavimu.
- Tai požiūris, priešingas kapitalistinei ekonomikai, patvirtinantis, kad jis sukuria nelygybę ir veikia aplinką.
- Solidari ekonomika nereiškia ir nereikalauja pašalinti kapitalizmo, tačiau gali būti taikoma tam tikrose srityse, pavyzdžiui, įstaigoje, kuri plėtoja kultūrinę veiklą miestuose, kuriuose skurdas yra didelis.
- Vienas iš principų yra savęs valdymas, o tai reiškia, kad organizacijai ar įmonei vadovauja patys gamintojai. Tai atsitinka, pavyzdžiui, kai daugelis smulkiųjų žemės ūkio verslininkų sukuria asociaciją. Tokiu būdu jie siekia sukurti masto ekonomiją ir derėtis su savo klientais, siūlydami didesnę pardavimo apimtį.
- Kitas ramsčių yra tvarumas, todėl solidariąja ekonomika paremta organizacija stengiasi naudoti gamybos metodus, kurie kuo mažiau veikia aplinką. Pavyzdžiui, pakeiskite plastikinių maišelių naudojimą tiems, kurie pagaminti iš popieriaus.
Solidarumo ekonomikos įmonės
Socialinės ekonomikos įmonės valdo savo verslą remdamosi tokiais principais kaip teisingumas ir socialinė atsakomybė bei vadovaudamosi ekosistema. Tai reiškia, kad jie nėra skirti tik pelningam tikslui. Jie gali būti sudaryti iš skirtingų tipų subjektų, pavyzdžiui:
- Kooperatyvai: Įstaigos, kurios vykdo bendrai valdomą verslą. Idėja yra ta, kad visi partneriai turi tas pačias teises ir pareigas, todėl kiekvieno akcininko balsas turi tą pačią vertę. Kitas kooperatyvų bruožas yra tas, kad jų vyriausybė yra horizontali, tai yra, visi nariai yra vienodomis sąlygomis. Tarp vadovybės ar vadovybės ir likusios įmonės nėra vertikalaus požiūrio.
- Darbuotojų fondai: Asociacijos, sudarytos iš darbuotojų, priklausančių nuo tos pačios valstybinės ar privačios įmonės. Jos sudaromos siekiant siūlyti paslaugas jos nariams, gauti santaupas ir suteikti kreditus. Jo perteklius naudojamas socialinei veiklai.
- Abipusis: Ne pelno organizacijos. Asocijuoti darbuotojai įneša finansinį įnašą ir už tai gali naudotis prevencinėmis ir mokymo programomis. Panašiai savidraudos įmonės teikia išmokas, subsidijas ar pensijas tiems darbuotojams, kurie patiria, pavyzdžiui, nelaimingą atsitikimą darbe.
- Nevyriausybinės organizacijos: Institucijos, kuriančios projektus, siekiančius teigiamų pokyčių visuomenėje ar ekosistemoje. Taigi yra keliami tokie tikslai kaip vaikų mitybos mažinimas. Jie nėra skirti pelno.
