Socialinę paradigmą galima apibrėžti kaip stereotipų rinkinį, vyraujantį socialinės grupės elgesyje.
Tačiau socialines paradigmas sudaro įsitikinimų ir žinių rinkinys, kuris kiekvienoje visuomenėje formuoja vaizdą ar viziją apie tai, kaip pamatyti ir suprasti aplinką.
Socialinė paradigma laikui bėgant paprastai būna stabili, nes ji beveik nesikeičia ir ją sunku pakeisti.
Lygiai taip pat žmonės gimsta konkrečioje socialinėje grupėje, kuri jau yra suformuota ir susisteminta iš anksto nustatytu būdu. Taigi gimę tampame tos grupės dalimi. Tada imituodami sužinome vyraujančias idėjas ir atitinkamai nusistovėjusias paradigmas.
Taigi, dėl to žmonės turi skirtingą nuomonę ir koncepcijas apie socialinius faktus, nes kiekvienas iš mūsų suvokia tikrovę. Dėl to gali būti priimta tai, kas vienai socialinei grupei, kita - atmesti.
Socialinis konfliktasSocialinių paradigmų tipai
Tarp pagrindinių visuomenėje vyraujančių paradigmų tipų randame:
1. Funkcionalistinė paradigma
Viena vertus, funkcionalistinė paradigma atlieka objektyvų visuomenės tyrimą ir bando suprasti visuomenę kaip jos reguliavimo funkciją.
Iš tikrųjų jis iš esmės remiasi pozityvistine srove, todėl turi deterministinį pobūdį. Tai nustato, kad visuomenė yra integruota per gana sudėtingą sistemą, kurią sudaro daugybė dalių. Visos šalys veikia bendradarbiaudamos ir priklausomai.
Šių dalių sąveika leidžia pasiekti stabilumą ir pusiausvyrą, vyraujančią visuomenėje. Todėl socialiniai santykiai vyksta gana stabiliai.
2. Struktūralistinė paradigma
Priešingai, struktūralistinė paradigma turi objektyvistinę ir radikalią viziją. Iš esmės, ji mano, kad visuomenėje vyksta nuolatiniai pokyčiai, kuriuos sukelia konfliktai, kilę iš ekonominių ir politinių problemų, su kuriomis susiduria žmonija.
Iš tikrųjų jis mano, kad visuomenės struktūra remiasi nelygybės situacijomis. Kadangi visuomenei būdingi nuolat susiduriantys su konfliktais, tai yra keletas naudos daugumos narių, sudarančių visuomenę, sąskaita.
Todėl nelygybę galintys sukelti elementai yra lytis, socialinė klasė, rasė ir amžius. Taip sukeliant dominuojančią grupę ir kilus dideliems skirtumams, nes jos narius judinantys interesai tampa nesuderinami.
3. Interpretacinė paradigma
Užtat interpretacinė paradigma nustato, kad socialinė tikrovė yra dinamiška ir įvairi. Aiškinimas vyksta subjektyviai ir paaiškina, kad visuomenės stabilumas atsiranda sąveikaujant grupę sudarantiems nariams.
Be to, ji turi simbolinę visuomenės viziją, kurią formuoja žmonių kasdien atliekamų veiksmų sąveika. Šiuo aiškinimu socialiniai santykiai atsiranda dalyvaujant demokratiškas ir ją sudarančių žmonių harmonika. Kas sukelia visuomenės reguliavimą.
Socialinių paradigmų pasekmės
Socialinės paradigmos gali sukelti neigiamų pasekmių visuomenėje, pavyzdžiui:
1. Lyčių nelygybė
Todėl visuomenėse, kuriose vykdomos machista kultūros schemos, laikoma, kad turi būti vyriškos lyties pranašumas prieš moterį. Pavyzdžiui, kai kuriose šalyse moterys neturi teisės balsuoti.
2. Išankstinės nuostatos
Tuomet išankstinį nusistatymą formuoja neigiama nuomonė ar sprendimas kažkieno ar kažko atžvilgiu, tačiau jis kyla neturint tam žinių bazės. Jie taip pat atsiranda neturint tinkamos ar pakankamos priežasties tam pritarti, būtent todėl jis vadinamas išankstiniu nusistatymu.
Tačiau tai sukuria neigiamą požiūrį į ką nors ar ką nors. Kaip pavyzdį galime paminėti išankstinį nusistatymą, kad blondinės yra kvailos.
3. Diskriminacija
Be abejo, diskriminacija atsiranda tada, kai su žmogumi elgiamasi skirtingai dėl tokių veiksnių kaip jo išpažįstama religija, rasė, kuriai jis priklauso, lytis ar bet kuris kitas kintamasis, kurį grupė laiko kažkuo kitokiu. Tokiu būdu pasiekti, kad žmonės būtų gydomi priešiškai, o blogiausiu atveju - neįtraukiami į socialinę grupę.
Apibendrindami galime apibendrinti, kad paradigma yra kažkas, ko mėgdžiodamas išmoksta kiekvienas individas, priklausantis socialinei grupei.
Be to, socialinė paradigma reiškia, kad kiekviena grupė skirtingai suvokia realybę ir aplinką, tačiau iki kraštutinumų gali kilti socialinių konfliktų, nelygybės, diskriminacijos ir atskirties problemų.
