Nuotolinis darbas yra vis didėjanti darbo forma, ypač dėl naujų technologijų, kurios leido atsirasti naujoms profesijoms, populiarumo, ir tai gali būti atliekama namuose arba kitose vietose, išskyrus biurą.
Idėja dirbti namuose ar kitose vietose, išskyrus įprastą biurą, pritraukia beveik visų dėmesį. Galimybė tai padaryti anksčiau buvo nedidelė, tačiau bėgant metams naujų profesijų, kurioms nereikia tiesioginės pagalbos biuruose, sukūrimas ir geresnio darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros nauda, paskatino atkreipti dėmesį ir ieškoti kūriniai, kurie leidžia šią galimybę.
Pirmieji šią galimybę nustatė anglosaksai, nes tai gana dažna alternatyva darbo pasaulyje. Nors tiesa, kad anksčiau tai buvo sudėtingiau, nes didžioji dauguma profesijų reikalavo nuolatinio buvimo biure, interneto bumas ir naujos technologijos buvo lemiamos, kad nuotolinis darbas būtų labai svarbus.
Šiais metais dėl šių įvykių atsirado daugybė profesijų: bendruomenės vadovas, SEO, socialinės žiniasklaidos vadybininkas, internetiniai rašytojai, virtualūs padėjėjai, internetiniai redakcijos, internetiniai statistikai … Šias ir kitas profesijas galima puikiai atlikti be veido poreikio. - pagalba akis į akį. Kiti, kurie jau egzistavo, pvz., Informatikai ar administracijos darbuotojai, interneto dėka taip pat turi reikiamų priemonių savo darbui atlikti ne biure, o kitoje vietoje.
Savaime suprantama, kad internetinių parduotuvių, įrankių, leidžiančių stebėti, ką dirba jūsų darbuotojas, ar nuolat bendrauti su juo, pavyzdžiui, „Skype“, dėka, darbo diena gali normaliai ir efektyviai vystytis be reikalo. biuras.
Kokią naudą teikia ši praktika? Ar yra ir trūkumų? Šiandienos straipsnyje sužinosite apie geriausią ir blogiausią nuotolinį darbą.
Nuotolinio darbo pranašumai
Tai yra ryškiausi:
- Galite tvarkyti tvarkaraščius, kaip norite. Vienas iš labiausiai vertinamų dalykų yra tai, kad sugebate susitvarkyti, kad pagerintumėte savo produktyvumą ir kuo geriau išnaudotumėte savo tvarkaraštį.
- Galite geriau suderinti savo darbą ir asmeninį gyvenimą. Ši parinktis leidžia jums būti savo namuose, būti arčiau savo šeimos ir pasirinkti tvarkaraščius, leidžiančius subalansuotai derinti abi galimybes. Pvz .: jei vieną dieną jums reikia eiti su vaiku į renginį, galite sutvarkyti savo darbo grafikus, kad ta diena būtų laisva, o kitą dieną padirbėti, kad tą dieną kompensuotumėte.
- Jūs sumažinate išlaidas. Turėkite omenyje, kad jums nereikia eiti į biurą, todėl jums nereikės mokėti nei transporto bilieto, nei benzino už automobilį, į kurį turite atsižvelgti eidami į darbo vietą.
- Jūs sutaupote laiko. Be jokios abejonės, viena iš vertybių, į kurią labiausiai atsižvelgta. Nieko tokio, kaip išvengti eismo spūsčių, metro linijų ar autobusų stotelių, kol atvyksite į darbą.
- Mažiau išlaidų, jei esate įmonė. Jei jūsų darbuotojai dirba namuose ar kitose vietose, tai leis jums sumažinti išlaidas, nes jums nereikės mokėti už jokį biurą, kad užeitumėte į jį, be kompiuterių, interneto ryšio, elektros, vandens ir kitų paslaugų, kurios jie padės sumažinti jūsų verslo išlaidas.
- Daugiau produktyvumo. Apibrėždami savo tvarkaraštį, savo darbo vietą, įpročius ir jausdamiesi patogiai be streso, kurį gali sukelti jūsų viršininkas, ar darbo aplinka gali pagerinti darbo našumą.
Nuotolinio darbo trūkumai
Ryškiausi yra šie:
- Darbuotojas gali jaustis izoliuotas, nes nebendrauja kasdien su įmonės nariais.
- Nėra darbo aplinkos, nes jei dirbate namuose, šis aspektas pašalinamas iš lygties (į gerą ir į blogą pusę).
- Darbuotojas gali jaustis atsietas nuo įmonės emociniu lygmeniu.
- Keičiasi įmonės kultūra ir organizacija, todėl būtina perduoti naujas vertybes ir kad visi darbuotojai aiškiai suprastų savo vaidmenis šiame naujame darbe. Tai gali užtrukti, kol prisitaikys.
- Sunku mokytis, nes jei atsiranda naujų užduočių ar reikia atlikti veiksmus, paaiškinti tai ne biure ir kad pats darbuotojas įsitraukia į jų žinias, iš pradžių gali būti lėtesnis.
Kaip pamatysite, nuotolinis darbas turi begalę teigiamų aspektų, tačiau turi ir trūkumų, į kuriuos turite atsižvelgti. Neabejotinai tai yra darbo ilgesys, kurio ilgisi daugelis, ir tai nuolat auga iš dalies dėl esamos laiko ir technologinės padėties.
Jei tiesa, kad dirbant namuose reikia savidisciplinos ir daug organizuotumo, kurie bus būtini raktai, kad galėtumėte jaustis patogiai naudodamiesi tokiu darbo būdu, taip pat galėtumėte tai teigiamai suderinti su asmenine asmenybe. aspektas.