Lyginamasis indeksas, pagrįstas ankstesne grąža

Lyginamasis indeksas, pagrįstas ankstesne grąža, yra lyginamasis indeksas, sukurtas naudojant algoritmą, kuris sujungia skirtingus investavimo stilius, kurie atspindi ankstesnes fondo investicijas.

Pavyzdžiui, jei ankstesniais metais investicinis fondas investavo 50 proc. Į akcijų su dideliu kapitalizmu, turinčių vertės strategijas, ir kitus 50 proc. Į mažo kapitalo akcijų, turinčių augimo strategijas, tai bus veiksniai, naudojami kaip etalonas. Norint apskaičiuoti šiuos procentus, reikia apskaičiuoti ankstesniais laikotarpiais naudojamus procentus.

Tai yra naudinga etalono rūšis, kai vienintelė turima informacija, į kurią galima investuoti, yra praeityje atliktos investicijos. Tokiu atveju jie atitinka gero etalono kriterijus ir paprastai juos lengva naudoti.

Remiantis praeitimi, vienas iš pagrindinių jų trūkumų yra tas, kad jie gali neatspindėti to, ką vadovas ketina investuoti ateityje, ir kad stabiliam statistiniam modeliui nustatyti reikalingas minimalus laikotarpių skaičius. Tai taip pat negali būti taikoma vadovams, kurie keičia savo investavimo stilių.

Pasirengę investuoti į rinkas?

Vienas didžiausių brokerių pasaulyje „eToro“ investavimą į finansų rinkas padarė labiau prieinamą. Dabar kiekvienas gali investuoti į akcijas arba pirkti akcijų dalis su 0% komisiniais. Pradėkite investuoti dabar turėdami vos 200 USD užstatą. Atminkite, kad svarbu mokyti investuoti, tačiau, žinoma, šiandien tai gali padaryti visi.

Jūsų kapitalui gresia pavojus. Gali būti taikomi kiti mokesčiai. Norėdami gauti daugiau informacijos, apsilankykite stock.eToro.com
Noriu investuoti su „Etoro“

Populiarios Temos

Ar Portugalijai gresia naujas nekilnojamojo turto burbulas?

Portugalijoje hipotekos suteikiamos labai sparčiai. Ši situacija privertė sunerimti analitikus, kurie domisi, ar Portugalija maitina naują nekilnojamojo turto burbulą. Vienas iš duomenų, kuris atkreipė ekonomistų dėmesį ir sukėlė susirūpinimą, yra hipotekos paskolų augimas. Skaityti daugiau…

Skaitmeninė transformacija yra svarbiausia verslininko karjeroje

Posakis „atnaujink arba mirsi“ buvo pakartotas daug kartų. Taip atsitinka su skaitmenine įmonių pertvarka. Bendrovių skaitmeninimas bus būtinas norint konkuruoti. Pradėkime nuo paaiškinimo, iš ko susideda skaitmeninė transformacija. Na, skaitmeninė transformacija yra procesas, kurisSkaitykite daugiau…

Kaip suplanuoti personalo atrankos procesą?

Šiandien būtina kurti personalo atrankos procesus, kurie leistų pritaikyti profilius įmonės poreikiams. Tai ne tik tai, kad įmonė domisi, kokio tipo profilio jai reikia, bet ir kaip ją surasti bei kaip gauti reikiamą informaciją iš…