Konkurencingumas yra asmens ar organizacijos sugebėjimas sukurti konkurencinius pranašumus prieš savo konkurentus. Taip įgydamas iškilią vietą savo aplinkoje.
Konkurencingumas paprastai grindžiamas konkurenciniu pranašumu. Tai tam tikras įgūdis, ištekliai, technologija ar savybės, dėl kurių jis yra pranašesnis už tą, kuris jį turi. Tai yra santykinė sąvoka, kai asmens ar organizacijos rezultatai lyginami su kitais.
Tačiau reikia paminėti, kad nėra vieno konkurencingumo apibrėžimo, o yra įvairių interpretacijų ir matavimo formų, kurios priklauso nuo konteksto, kuriame jis analizuojamas (verslas, sportas, tarptautiniai santykiai ir kt.).
Konkurencingumas verslo aplinkoje
Kai koncepcija taikoma verslo srityje, suprantama, kad įmonė yra konkurencinga, kai ji sugeba pasiekti didesnį pelningumą nei konkurentai.
Verslo konkurencingumas gali būti pagrįstas kaina ar kitais kintamaisiais. Toliau juos paaiškiname išsamiau:
- Kainoje: Bendrovė gali pasiūlyti savo produktus už mažesnę kainą nei konkurentai, nemažindami savo pelno. Šis konkurencingumas grindžiamas mažesnėmis gamybos sąnaudomis (dėl geresnių technologijų, produktyvesnių gamybos veiksnių, geresnio organizavimo ir kt.), Kurios leidžia įmonei sumažinti kainas ir vis tiek išlaikyti patrauklią pardavimo maržą.
- Veiksniai, išskyrus kainą: Bendrovė sugeba nustatyti didesnę kainą nei konkurentai ir taip padidinti savo santykinį pelną. Šis konkurencingumo tipas grindžiamas gebėjimu, be kitų veiksnių, pasiūlyti aukštesnę kokybę, geresnį įvaizdį ar labiau išvystytą logistiką.
Norint plėtoti įmonės konkurencingumą, reikalingi dinamiški vadovai, turintys ateities viziją, atviri technologiniams pokyčiams ir poreikį nuolat diegti naujoves, kad prisitaikytų prie aplinkos pokyčių.
Konkurencingumo rūšys
Kita vertus, galėtume išskirti du konkurencingumo tipus:
- Vidinis konkurencingumas: Tai organizacijos sugebėjimas pasiekti kuo didesnį savo išteklių efektyvumą ir padidinti veiksnių produktyvumą (daugiausia darbuotojų, kapitalo ir žemės). Bendrovė stengiasi tobulėti pati.
- Išorinis konkurencingumas: Tai organizacijos sugebėjimas pasiekti konkurencinius pranašumus rinkos kontekste. Tam vertinami išoriniai veiksniai, tokie kaip inovacijos, pramonės padėtis (5 porterio pajėgos), ekonominis stabilumas ir kt. Organizacijos turi stengtis išlaikyti esamą ir būsimą konkurencingumą. Tai daugiausia tiriama rinkodaros aplinkoje.
Konkurencingumas tarptautinėje arenoje
Kai tarptautinėje arenoje vartojamas konkurencingumo terminas, tai reiškia šalies sugebėjimą sėkmingai dalyvauti tarptautinėse rinkose ir kartu pakelti savo piliečių gyvenimo lygį.
Kai šalis yra konkurencinga, ji gali atlaikyti kitų šalių tiekimo tarptautinėje rinkoje primetamą konkurenciją, pelningai parduoti savo produktus ir paslaugas ir (arba) pritraukti tarptautinių investicijų. Visa tai lemia didesnį ekonomikos augimą ir potencialią naudą piliečiams (didesnis užimtumas, padidėjusios pajamos ir kt.)
Šalies konkurencingumas nėra apibrėžtas geografinėmis šalies ribomis, bet yra nulemtas jos įmonių gebėjimo generuoti ir pasinaudoti lyginamaisiais pranašumais. Yra keletas veiksnių, kurie padėtų pasiekti pirmiau minėtus dalykus, kai vyriausybė ir jos politika vaidina pagrindinį vaidmenį.
Dabar paaiškinsime keletą svarbiausių veiksnių:
- Viešosios įstaigos: Viešųjų įstaigų kokybė yra labai svarbi įmonėms kuriant ilgalaikius projektus, renkant pelną ir apsaugant savo darbuotojus. Kai šalyje yra patikima teisinė bazė, nešališki teisingumo teismai, vyriausybės pareigūnai nuo korupcijos ir kt. verslas gali klestėti.
- Infrastruktūra: Investicijos į šalies infrastruktūrą (kelius, tiltus, oro uostus ir kt.) Palengvina įmonių augimą ir plėtrą. Taip atsitinka todėl, kad tai sumažina sandorių išlaidas ir leidžia jiems veikti efektyviau.
- Makroekonominis stabilumas: Norint pritraukti investuotojus, būtinas šalies makroekonominis stabilumas. Jie ieško stabilios aplinkos, kur rizika prarasti investicijas yra maža arba bent jau žinoma.
- Sveikata ir švietimas: Sveiki gyventojai, turintys aukštą išsilavinimą, gali išsiugdyti įgūdžius, leidžiančius konkuruoti globaliame pasaulyje. Taip pat kurti naujus projektus ir palaikyti verslo plėtrą didinant produktyvumą.
- Išvystytos finansų rinkos: Kai yra išvystyta finansų rinka, lengviau finansuoti pelningus projektus. Projektai, kurie ateityje išplės nacionalinę plėtrą.
- Technologija: Naujų technologijų priėmimas ir plėtojimas yra būtinas. Kadangi šis procesas palankiai vertina tai, kad jie yra konkurencingi kintančioje aplinkoje.
- Inovacijos: Naujų idėjų kūrimas ir naujų produktų bei paslaugų kūrimas praplečia įmonių galimybes pritraukti naujų vartotojų. Taip pat išlaikyti jo augimą ateityje.
- Efektyvumas darbo rinkoje: Kai darbo rinka yra efektyvi, naudos gauna tiek įmonės, tiek darbuotojai. Įmonės randa įgūdžių, reikalingų verslui plėtoti. Darbuotojai gauna atitinkamą atlyginimą, kuris leidžia jiems tobulėti.
Šie ir kiti papildomi veiksniai yra svarstomi tarptautiniuose indeksuose, kuriais siekiama nustatyti santykinį šalių konkurencingumo laipsnį. Pavyzdžiui, turime pasaulinį konkurencingumo indeksą, kuris kiekvienais metais pateikia 12 konkurencingumo ramsčių įvertinimą pagal šalių konkurencingumo lygį.