Ženklinė ekonomika yra pavyzdys tiriant asmenų elgesį. Pripažįstant pasiektus tikslus galima sukurti paskatų sistemas.
Ženklinės ekonomikos pasiūlyta sistema grindžia savo veiklą tuo, kad yra stimulų ar paskatų teigiamiems veiksmams. Tai yra tam tikras pripažinimas ar apdovanojimas kaip tikslų pasiekimo pasekmė.
Verslo valdymo srityje rinkos segmentų elgesio tyrimas ir kontrolė yra naudinga priemonė organizacijoms.
Šia prasme simbolinė ekonomika pastaraisiais dešimtmečiais atsirado kaip įtakos modelis, į kurį reikia atsižvelgti kuriant skirtingas verslo strategijas.
Verslo aplinkoje tuo pačiu metu įprasta kurti atlyginimų skales, kurioms įtakos turi šios sistemos. Tai yra, skatinimo modeliai yra svarbūs kaip atlyginimo dalis.
Ženklinės ekonomikos charakteristikos
Tarp svarbiausių simbolinės ekonomikos savybių galima išskirti šiuos dalykus:
- Kintama programa: Ši technika taikoma tiek nepriklausomiems asmenims, tiek grupėms ar populiacijos imtims.
- Teigiamas tikslas: Naudodama skatinimo sistemą, ji siekia apdovanoti konkurencinį požiūrį, užuot sankcionavusi netikėtą elgesį.
- Stebėtos išvados: Ženklinė ekonomika duoda stebėjimo rezultatus, leidžiančius kurti elgesio tyrimus. Tai naudinga būsimoms rinkos strategijoms.
Žetonų ekonomikos pobūdis
Šis iš pradžių psichologinis ir pedagoginis elgesio požiūris daro prielaidą, kad yra elgesio ar požiūrio, kurį būtina skatinti.
Kitaip tariant, galima paskatinti individą ar jų grupę atlikti tam tikrą veiksmų grupę motyvacijos ir pripažinimo sukūrimo būdu.
Dėl šios priežasties būtinas apdovanojimas žetono, dokumento ar objekto pavidalu, kuris atspindi tikslų pasiekimą.
Komercinėje panoramoje yra tokių pavyzdžių kaip nuolaidų kuponų, dovanų ar dovanų rinkimas kiekvieną tam tikrą prekės įsigijimo skaičių.
Žetonų ekonomikos programos
Nors tiesa, kad šios metodikos pagrindas yra švietimo ir psichologinis kontekstas, ji buvo naudojama daugybėje kasdienių sričių, tokių kaip kultūrinė, politinė ir ekonominė.
Didėjanti naujų technologijų įtaka ir komunikacijos barjerų išnykimas labai prisidėjo kuriant naujus skatinamuosius modelius.
Šis momentas atpažįstamas naujose aplinkose, tokiose kaip skaitmeninė komercija ar nuotolinių akademinių studijų galimybė.