Natūralus nedarbo lygis rodo tokį nedarbo lygį, kurio negalima sumažinti ir kuris yra dalis to, kas ekonomikoje laikoma įprasta. Šis lygis paprastai svyruoja nuo 2% iki 5% ir yra trintinio gyventojų nedarbo dalis.
Natūralus nedarbo lygis iš dalies egzistuoja dėl to, kad kai kurie darbuotojai dėl įvairių priežasčių palieka darbą, tam tikram laikui netekdami pajamų. Tai gali būti, pavyzdžiui, geresnių profesinių galimybių siekimas arba atstumas iki darbo vietos.
Tai yra, net kai yra visiškas užimtumas, tam tikri žmonės gali nuspręsti būti bedarbiais. Tai vadinama trintiniu nedarbu, nes žmonėms reikia laiko, kad rastų tinkamą darbą.
Normalu, kad darbuotojai juda iš vienos įmonės į kitą, nes darbo rinka yra lanksti. Pavyzdžiui, įsivaizduokite, kad inžinierius dirba X įmonėje, tačiau kita įmonė Y jam siūlo geresnes ekonomines sąlygas. Tačiau gali būti laiko intervalas, tarkime, mėnuo, tarp darbuotojo palikimo vienoje įmonėje ir įėjimo į kitą įmonę. Tai, nes galbūt turite praeiti interviu seriją.
Kita vertus, yra sektorių, kuriuose mobilumas didesnis nei kitų. Pavyzdžiui, finansų sektorius arba kompiuterių ir ryšių sektorius yra labai mobilus išsivysčiusiose šalyse.
Pažymėtina, kad natūralus nedarbo lygis yra lygiavertis ilgalaikio pusiausvyros nedarbo lygiui
Natūralaus nedarbo lygio teorijos plėtra
Nedarbo lygis gali skirtis dėl darbo rinkos trūkumų, o tam įtakos turi daugybė kintamųjų. Tai yra bendra paklausa, valstybės pagalbos ir bedarbio subsidijų egzistavimas, infliacija, mokesčių lengvatos įdarbinant, minimalus atlyginimas ir visokeriopa socialinė pagalba ekonomikoje, kurioje yra stipri gerovės valstybė.
Įtakos turi ir tokie valstybiniai reglamentai kaip mokesčių didinimas ar bet koks reguliavimas, trukdantis tinkamai veikti darbo rinkai.
Trumpai tariant, ilgalaikio pusiausvyros nedarbo lygis yra glaudžiai susijęs su NAIRU, kuris yra nespartėjantis infliacijos nedarbo lygis. Tai buvo sukurta per Filipso kreivę, kur yra neigiama nedarbo lygio ir infliacijos koreliacija.
Kita vertus, ekonomistas, gavęs ekonominį Nobelį, Josephas E. Stiglitzas teigė, kad vyriausybės turi vykdyti struktūrinę politiką, leidžiančią ištaisyti nedarbą, ir kad politika neturėtų būti orientuota tik į infliaciją, nes darbo rinka yra nestabili.
Struktūrinis nedarbas