Vartotojų balansas - kas tai, apibrėžimas ir sąvoka

Vartotojo pusiausvyra yra ta vieta, kai vartotojas randa didžiausią naudą tam tikrai kainai ir pajamoms. Vartotojas turi pusiausvyrą, kai jis turi pajamų ar biudžeto, kai jis gali įsigyti prekių, kurios jam kelia didžiausią pasitenkinimą.

Pusiausvyra gaunama iš to X ir Y prekių derinio, kuris yra pasiekiamas vartotojas (biudžetinėje erdvėje) leidžia gauti aukščiausią naudingumo lygį, tai yra, jis bus rodomas aukščiausioje abejingumo kreivėje.

Rinkos pusiausvyraPusiausvyros kaina

Norėdamas pasiekti pusiausvyrą, vartotojas turi žinoti savo skonį ir savo biudžeto apribojimą, kuris priklausys nuo pajamų lygio ir prekių kainų, todėl galime tai grafiškai pavaizduoti kaip biudžeto apribojimo ir abejingumo kreivės liestinės tašką.

Analitiniu požiūriu vartotojo pusiausvyra gaunama balanso linijos nuolydį (biudžeto apribojimą) prilyginant abejingumo kreivės nuolydžiui, tai yra, įvykdomas „Svertinių ribinių komunalinių paslaugų lygybės dėsnis“.

Vartotojų teorija

Vartotojų pusiausvyros pavyzdys

Pažiūrėkime pavyzdį, kaip apskaičiuoti vartotojo pusiausvyros tašką, žinant, kad prekės X kaina yra 10, prekės Y 5 kaina ir kad jo pajamos yra 900. Jo naudingumo funkcija yra: U (X, Y) = 5 X

1. Mes ieškome santykio tarp abiejų prekių, tam naudojame „Svertinio ribinio naudingumo lygybės įstatymą“ ir gauname, kad Y naudingumas tuo metu yra lygus 4 prekių X Y 2 teikiamam naudingumui:

2. Šiuos santykius pakeičiame biudžeto apribojimais:

10 X + 5Y = 900

10 X + 5 (4X) = 900

30 X = 900

X = 30 Y = 120

Abejingumo kreivėsRibinis pakeitimo koeficientas (RMS)

Populiarios Temos

Ar Portugalijai gresia naujas nekilnojamojo turto burbulas?

Portugalijoje hipotekos suteikiamos labai sparčiai. Ši situacija privertė sunerimti analitikus, kurie domisi, ar Portugalija maitina naują nekilnojamojo turto burbulą. Vienas iš duomenų, kuris atkreipė ekonomistų dėmesį ir sukėlė susirūpinimą, yra hipotekos paskolų augimas. Skaityti daugiau…

Skaitmeninė transformacija yra svarbiausia verslininko karjeroje

Posakis „atnaujink arba mirsi“ buvo pakartotas daug kartų. Taip atsitinka su skaitmenine įmonių pertvarka. Bendrovių skaitmeninimas bus būtinas norint konkuruoti. Pradėkime nuo paaiškinimo, iš ko susideda skaitmeninė transformacija. Na, skaitmeninė transformacija yra procesas, kurisSkaitykite daugiau…

Kaip suplanuoti personalo atrankos procesą?

Šiandien būtina kurti personalo atrankos procesus, kurie leistų pritaikyti profilius įmonės poreikiams. Tai ne tik tai, kad įmonė domisi, kokio tipo profilio jai reikia, bet ir kaip ją surasti bei kaip gauti reikiamą informaciją iš…