Koučingas - kas tai, apibrėžimas ir sąvoka

Koučingas yra integruotas veiksmų rinkinys, kurio tikslas - pagerinti žmogaus veiklą, kad jis išnaudotų visas savo galimybes.

Tai susideda iš profesinių santykių tarp kliento ir trenerio, pokalbio, kuris padeda pasiekti nepaprastų rezultatų kliento gyvenime, profesijoje, įmonėje ar versle; Vykdant koučingo procesą, tai pagilina jų žinias, padidina jų rezultatus ir pagerina gyvenimo kokybę.

Pagrindinės koučingo savybės

• Konkretumas: Technika orientuota į elgesį, kurį galima patobulinti, į objektyvius ir apibūdinamuosius aspektus, susijusius su tuo, ką klientas ketina daryti.
• Sąveika: Tai yra pokalbio tipas, kuriame informacija ir idėjomis keičiamasi visiškai dalyvaujant abiem šalims.
• Bendra atsakomybė: Tiek treneris (treneris), tiek klientas turi bendrą atsakomybę dirbti kartu nuolat tobulinant siūlomą veiklą.
• Specifinė forma: Pokalbio tikslas yra apibrėžtas pradžioje, o jo srautas reiškia pirmąjį etapą, kuriame informacija yra išplėsta, o tada sutelkti dėmesį į konkrečius aspektus, kai dalyviai pasiekia užsibrėžtą tikslą.
• Aš gerbiu: Treneris, kuris naudojasi šiuo modeliu, visada praneša apie savo pagarbą asmeniui, kuris gauna jo paslaugą.

Koučingo elementai

• Vertybės: Koučingas yra pagrįstas kai kuriais argumentais, kurie buvo patikslinti nuo pat pradžių tarp dalyvių. Priešingu atveju tai tampa elgesio gudrybių ar bendravimo būdų serija, toli nuo koučingo sąvokos.
• Rezultatai: Tai yra į rezultatus orientuotas procesas. Be to, tai turi nuolatinį individualios ar grupės veiklos gerinimą.
• Disciplina: Tai yra drausminė sąveika. Norint pasiekti nuolatinio tobulėjimo tikslą, treneris turi būti pakankamai drausmingas, kad sukurtų esmines sąlygas ir tinkamai tvarkytų koučingo pokalbį.
• Mokymai: Norint pasiekti koučingo tikslą, reikia mokymų. Kitaip tariant, nepakanka intuityvių žinių ar paprasto idėjų ir koncepcijų įsiminimo, nes šios funkcijos negarantuoja, kad vyks pokalbiai, kurių tikslas - pagerinti našumą.

Priežastys, kodėl koučingas yra naudingas įmonėms

• Efektyviai konsoliduokite naujas reklamas ar užduočių pakeitimus.
• Padidinkite vidinį talentų lojalumą.
• Ji integruoja metodiką, padauginančią žmonių pajėgumus.
• Naujovinkite valdymo procesuose ar modeliuose.
• Elektros energijos rezultatai.

Koučingo nauda klientui

Be to, tarp privalumų, kuriuos klientas gauna per koučingą, yra:

• Tobulinti savo galimybes ir stipriąsias puses.
• Didesnis efektyvumas.
• Sprendimų priėmimas su sąmoningumu, žiniomis, argumentais ir vertybėmis.
• Pasitikėjimas savimi.
• Išdrįskite rizikuoti tuo, ko norite.