Praktika - tai profesinė praktika, kurią kuria žmonės, baigiantys studijas arba ką tik baigę karjerą. Tokiu būdu jie siekia įgyti darbo patirties.
Praktikos tikslas yra tas, kad asmuo galėtų praktiškai pritaikyti žinias, įgytas per studijų metus. Asmuo, atliekantis profesinę praktiką, vadinamas praktikantu.
Idėja yra ta, kad praktikantas tampa mokiniu, kuris įgyja mokymą atlikti tam tikrą darbą. Šį pasirengimą gausite iš savo mentoriaus arba už jus atsakingų žmonių.
Reikėtų pažymėti, kad mokymasis yra pagrindinis stažuotės tikslas, todėl paprastai mokamas nedidelis atlygis arba jo nėra.
Stažuotės yra labai svarbios, nes ne viskas išmokstama klasėje. Dėl šios priežasties būtina, kad visi specialistai būtų asmeniškai apmokomi darbo pasaulyje.
Praktikos privalumai ir trūkumai
Tarp praktikos pranašumų galime išskirti:
- Tai leidžia praktikantui žinoti sritį, kurioje jis vykdys savo profesiją.
- Praktikas galės užmegzti savo pirmuosius profesinius ryšius. Kitaip tariant, tai yra galimybė užmegzti ryšį.
- Tai ne tik suteikia akademinių žinių, bet ir geriau supras, kaip teks bendrauti ir veikti su savo bendradarbiais.
Tačiau yra ir keletas praktikos trūkumų:
- Įmonės galėtų samdyti praktikantus, tačiau nepakankamai rūpindamosi jų mokymais. Taigi praktikantas negautų norimos darbo patirties.
- Kai kurios įmonės galėtų naudoti tokį samdymą pakeisdamos darbo vietas, kurios gautų didesnį atlygį. Tai galima būtų laikyti darbo išnaudojimu.
- Kaip jau minėjome, atlyginimas yra menkas arba jo paprasčiausiai nėra.
Stažuotojo ir praktikanto skirtumas
Skirtumas tarp stažuotojo ir praktikanto yra tas, kad už pirmąjį gali būti mokama. Kita vertus, antrasis gauna mokėjimą, kuris turi būti skirtas mokėti už studijas.
Kitaip tariant, kolegos, skirtingai nei praktikantas, visada gauna atlygį už savo paslaugas, tačiau tai turi tarnauti konkrečiam tikslui: mokėjimams universitetui ar studijų centrui.