Mėnulio apšvietimas - kas tai, apibrėžimas ir sąvoka

Mėnulio apšvietimas, kaip apibrėžta įstatyme, yra situacija, kai dirbantis asmuo teikia savo paslaugas dviem ar daugiau skirtingų darbdavių. Savo ruožtu vykdant veiklą, dėl kurios privaloma registruotis tuo pačiu socialinės apsaugos režimu.

Kitaip tariant, mėnulio apšvietimas yra situacija, kai vieną darbuotoją dirba dvi ar daugiau įmonių. Šia prasme, kai darbuotojas dirba daugiau nei vienoje įmonėje. Taigi jis laikomas mėnulio apšvietimu, nes jis turi būti užregistruotas „Social Security“, taip pat toje pačioje schemoje.

Prieš mėnulio apšvietimą daugeliu atvejų yra pateiktas darbo nesaugumo scenarijus. Tačiau tai nėra būtina sąlyga, kad taip būtų.

Mėnesienos ypatybės

Tarp mėnulio apšvietimo savybių reikia pabrėžti šiuos dalykus:

  • Tai daro įtaką tik dirbantiems darbuotojams.
  • Darbuotojas taiko keletą socialinių išmokų pagal tą patį socialinės apsaugos režimą.
  • Yra pareiga pranešti darbdaviams apie mėnulio apšvietimą.
  • Įmokos bus mokamos atskirai, tačiau ribos taikomos visoms pajamoms.
  • Išmokos apskaičiuojamos pagal įmokų bazių apskaičiavimą skirtingose ​​įmonėse.

Skirtumas tarp mėnulio apšvietimo ir daugybinio aktyvumo

Nors atrodo, kad abi sąvokos turi tam tikrą panašumą, mes kalbame apie dvi teisiškai skirtingas sąvokas. Pluriactivity ir mėnulio apšvietimas šia prasme nėra tas pats.

Viena vertus, daugialypė veikla reiškia situaciją, kai darbuotojas dirba dviejose ar daugiau įmonėse. Tačiau tai daro dviem skirtingais socialinės apsaugos režimais.

Kita vertus, mėnulio apšvietimas, kaip sakėme, reiškia situaciją, kai darbuotojas dirba dviejose ar daugiau įmonėse; kaip ir ankstesniu atveju. Tačiau tai daro pagal tą patį socialinės apsaugos režimą.

Be to, abiejose sąvokose taip pat yra teisėtumo ir apmokestinimo skirtumų.

Mėnesienos apšvietimo privalumai ir trūkumai

Tarp mėnulio apšvietimo privalumų ir trūkumų galime išskirti daugelį. Tačiau daugelį šių privalumų ir trūkumų galima laikyti subjektyviais, nes tai priklauso nuo asmens pageidavimų ir interesų.

Šia prasme, Economy-Wiki.com, mes bandėme pabrėžti pagrindinius mėnulio apšvietimo privalumus ir trūkumus, kuriuos gali sukelti toks įvykis.

Privalumai yra šie:

  • Didesnis uždarbis.
  • Didesnė kaina.
  • Didesnis profesinis tobulėjimas.
  • Darbo patirties kaupimas.
  • Kontaktų tinklo plėtra.

Kita vertus, trūkumai yra šie:

  • Trūksta laisvo laiko.
  • Susitaikymo sunkumai.
  • Didesnė mokesčių našta.
  • Kainų padidėjimo apribojimai.
  • Fizinis ir protinis dėvėjimas.

Kaip sakėme pradžioje, kai kurie iš šių pranašumų ar trūkumų, atsižvelgiant į asmenį, gali būti trūkumas arba pranašumas. Visada, priklausomai nuo asmens interesų.

Populiarios Temos

Darbo lankstumo privalumai ir trūkumai

Skirstomos darbo valandos, palyginti su intensyvia darbo valandomis, yra vienas iš pagrindinių aspektų įmonėse, siūlant tokį darbo lankstumą savo darbuotojams.…

Ar netrukus Europos bankų sektoriuje bus nauji susijungimai?

ECB šį kartą reikalauja reikalauti stiprių, mokių ir drąsių bankų subjektų, kurie sustiprina Europos bankų panoramą ir kad tokiu būdu jų negali paveikti žemų palūkanų normų politika ir kova dėl klientų. Nuolatinės bankų kovos su politika Skaityti daugiau…

Prancūzija siekia priartėti prie Vokietijos, tačiau importuoja Ispanijos darbo reformą

Macronas pristato darbo reformą, įkvėptą Ispanijos, nors ir su savo žvilgsniu nukreiptas į Vokietiją. Mes analizuojame abiejų šalių gautus rezultatus ir naujas priemones, dėl kurių diskutuojama Prancūzijoje. Tikėdamasis paskatinti darbo vietų kūrimą savo šalyje, Emmanuelis Macronas pateikia savo programos žvaigždės pažadąSkaityti daugiau…

Daugiausia importuotų produktų iš Vokietijos

Šiame sąraše pateikiame dešimties labiausiai iš Vokietijos importuojamų produktų sąrašą. Pirmoje vietoje yra kompiuteriai su 135,8 milijardo dolerių ir sudaro 12,9% viso procento, o tam tikru atstumu seka elektros mašinos su 130,4 milijardo dolerių ir procentas 12,4%, o mes uždarėme trečiąjįDaugiau…