Darbo sąnaudos yra išlaidos, kurias darbdavys perduoda mokėdamas į žmogiškuosius išteklius. Todėl tai apima atlyginimą, socialinio draudimo įmokas, taip pat privatų draudimą.
Darbo sąnaudos yra išlaidos, kurias turi patirti darbdavys, verslininkas, samdydamas darbuotojus savo įmonėje. Šia prasme tai susideda iš tokių išlaidų kaip atlyginimai, socialinio draudimo įmokos, taip pat privatus draudimas, kurį darbdavys apdrausta savo darbuotojams. Taip pat gali būti perkeltos tokios išlaidos kaip išeitinė išmoka, pašalpos, transportas, taip pat pats mokymas.
Darbo sąnaudos yra rodiklis, kuris daugeliu atvejų naudojamas tokiems aspektams kaip apmokestinimas per socialines įmokas, taip pat darbo užmokesčiui palyginti, nes jie yra įtraukti į šias išlaidas.
Ką vertina darbo sąnaudos?
Darbo sąnaudos, kaip minėjome anksčiau, yra tam tikros rūšies išlaidos, kurias, be darbo užmokesčio, sudaro keli elementai. Daiktai, kurie, skaičiuodami, sudaro tai, ką mes vadiname darbo sąnaudomis.
Taigi šie jį sudarantys elementai yra:
- Darbo užmokesčio išlaidos neatskaičius mokesčių ir įmokų (įskaitant priedus, viršvalandžius, ypatingus mokėjimus …).
- Darbdavio mokamos socialinio draudimo įmokos.
- Privačiojo draudimo įmokos, taip pat socialinės apsaugos sistemos, dėl kurių susitarta kolektyvinėse sutartyse.
- Darbdavio gaunamos socialinės išmokos, jei tokių yra.
- Subsidijos ir socialinio draudimo įmokų pranašumai.
- Kiti išlaidų punktai, tokie kaip išeitinė išmoka, pašalpos, transportas ir pats mokymas.
Visi šie elementai, susumavus ir skaičiuojant iš viso, sudaro darbo sąnaudas.
Darbo sąnaudų pavyzdys
Įsivaizduokime, kad turime įmonę ir samdome naują darbuotoją. Pasamdę jus norime sužinoti, kokias darbo jėgos sąnaudas tai veikia.
Tam atliksime tokį skaičiavimą:
- Bendras darbuotojo atlyginimas: 2400 USD.
- Mėnesinis dviejų papildomų mokėjimų skelbimas: 400 dolerių.
- Bendra bruto darbo užmokesčio ir įmokų bazė: 2800 dolerių.
Taigi bendra bruto darbo užmokesčio ir įmokų bazė yra 2 800 USD. Dabar mes apskaičiuojame, remdamiesi šiuo įnašu, darbuotojo išlaidas, atsižvelgdami į įmokos socialinei apsaugai išlaidas:
- Dažni nenumatyti atvejai: 660,8 USD.
- Nedarbo citata: 154 USD.
- Atlyginimų garantijų fondas: 5,6 USD.
- Profesinis mokymas: 16,8 USD.
Bendros SS išlaidos įmonei: 1 367,6 USD.
Bendros darbo sąnaudos per mėnesį: 4167,6 USD per mėnesį.
Taigi darbuotojo darbo sąnaudos, apskaičiuotos vieneriems metams, būtų 50 011,2 USD.