Mišrioje organizacijos schemoje naudojamos dvi atstovavimo formos: vertikalusis tipas, rodantis įmonės hierarchiją, ir horizontalusis padalinių tipas.
Todėl galime sakyti, kad jis sujungia abu reprezentacijos tipus. Viena vertus, vertikali forma, leidžianti stebėti autoriteto lygmenis, ir, kita vertus, horizontali, suteikianti informaciją apie atitinkamus to paties lygio skyrius. Šis organizacinių schemų tipas yra labiausiai nurodytas didelėse įmonėse.
Kita vertus, jis turi pranašumą (susijusį su mišriu pobūdžiu) ir tai yra tas, kad jis leidžia didelėms įmonėms paprastai atstovauti savo struktūrai ir organizacijai. Be to, derinant dviejų tipų organizacines diagramas, tai suteikia vizualinio aiškumo. Bet kiekvienas pranašumas slepia trūkumą, nes jis yra mišraus tipo, jo sukūrimas turi tam tikrą sudėtingumą ir gali būti sunkiai suprojektuojamas.
Kaip sudaryti mišrią organizacijos schemą
Šiuo atveju, kaip jau minėjome, yra tam tikras sudėtingumas. Dėl šios priežasties kitiems pasitarnaujančios rekomendacijos, pavyzdžiui, laipiojimas ar žiedas, tampa dar svarbesnės. Pažiūrėkime aktualiausius.
- Jūs turite tiksliai žinoti, ką norite atstovauti. Mes naudojame dviejų tipų schemas viename. Todėl turime aiškiai žinoti, ko norime, ir per daug to neapsunkinti, nes tai būtų sunku sukurti.
- Viena vertus, turime nuspręsti, kokius valdžios lygius turėsime, kad galėtume atstovauti hierarchinę ar vertikalią dalį.
- Kita vertus, kurie skyriai priklausys nuo kiekvieno lygio, kad galėtų atlikti horizontalųjį tipą. Šis žingsnis yra būtinas, kad nebūtų vizualiai painu.
- Galiausiai turite pasirinkti paprastą, naudingą ir patrauklų formatą. Šiuo atveju, kaip ir kitose, pvz., Analitinėse, gali būti naudingos programos. Yra keli darbai internete ar priedai, tokie kaip „Excel“ „SmarArt“.
Mišrios organizacijos schemos pavyzdys
Pažvelkime į pavyzdį. Įsivaizduokime įmonę, šiuo atveju turime sausainių fabriką. Joje yra trys hierarchijos lygiai, bendra kryptis su jos palaikymo departamentais, vietovės kryptys, tokios kaip pirkimas ar pardavimas, ir kiekvienos krypties skyriai. Pažiūrėkime, kokia būtų organizacijos schema.
Matome, kad mišrioje organizacijos schemoje naudojami du dizaino tipai: vertikalūs hierarchijoms ir horizontalūs departamentams. Kita vertus, galima pastebėti, kad, plečiant lygių skaičių, vizualiniu požiūriu jis tampa pernelyg sudėtingas. Todėl reikia glaustai žinoti, ką mes į jį įtrauksime.