Darbo patirtis - tai įgūdžių ir žinių visuma, kurią asmuo ar grupė įgyja eidami tam tikrą darbo vietą arba per tam tikrą laikotarpį.
Tai yra, darbo patirtis reiškia ne tik patį kūrinį, bet ir tai, ko iš jo išmoko.
Darbo patirtis yra pagrindinis kintamasis įdarbinant darbuotojus. Taip yra todėl, kad tai yra profilio dalis, reikalinga tam tikroms laisvoms darbo vietoms.
Pavyzdžiui, laikraščio skaitmeninės žiniasklaidos vadovui turėtumėte ieškoti profesionalo, kuris šioje srityje dirba vidutinį ar ilgą laiką, pavyzdžiui, penkerius metus.
Be to, turime atsižvelgti į tai, kad darbo patirtis, kaip mokymo programos dalis, neturėtų apsiriboti tik darbų ir darbo vietų sąrašu. Kartu turi būti pateikiama informacija apie atliktas užduotis ir pasiekimus, kuriuos pareiškėjas pasiekė anksčiau užimamose pareigose.
Darbo patirtis yra svarbi, nes yra žinių ir įgūdžių, kurie nėra įgyjami akademiniame pasaulyje, tačiau turi būti išmokti praktikuojant profesiją.
Be to, kuo daugiau tam tikroje srityje įgytos darbo patirties, tuo daugiau galimybių individas turės žengti šioje karjeros linijoje. Pavyzdžiui, jei komunikatorius tam tikru momentu nori būti laikraščio politikos skyriaus redaktoriumi, jis greičiausiai turės daug metų dirbti rašydamas šį klausimą.
Darbo patirties šaltiniai
Darbo patirtis turi skirtingus šaltinius. Viena vertus, tai apima kontaktą su kitais darbo vietoje esančiais žmonėmis, nesvarbu, ar jie yra viršininkai, ar bendradarbiai.
Panašiai tai gali būti netiesioginis kontaktas su darbuotojais, kurie dirba kitose srityse, bet su kuriais, pavyzdžiui, teko derinti kokią nors užduotį ar veiklą.
Taip pat reikia pažymėti, kad dalis darbo patirties yra konstruktyvios pamainos vadovo ar kolegų darbo vietoje rekomendacijos ar kritika. Visa ši patirtis prisideda prie profesinio mokymo.
Bendra ir konkreti darbo patirtis
Skelbiant darbo pasiūlymą paprastai skiriama bendra ir konkreti darbo patirtis. Pirmasis nurodo bendrą laiką, kurį asmuo praleido darbo vietoje, o antrasis - laikotarpį, kurį asmuo plėtojo tam tikrą veiklą.
Pavyzdžiui, jūsų skelbimas gali atrodyti maždaug taip:
- Bendra darbo patirtis: mažiausiai 3 metai viešajame ar privačiame sektoriuje.
- Specifinė darbo patirtis: mažiausiai vieneri metai kuriant rinkodaros planus ir internetinės reklamos strategijas.